仕事 「残業なし、仕事任せず…」良かれと思った配慮が「ホワハラ」に?必要なのは成長につながる試練と支援
1:名無し社畜 2026/10/31(土) 15:21:16.32 ID:xTA23SpX0● 上司がパワーハラスメント(パワハラ)を意識するあまり、部下に必要な指導をしない、過剰な配慮をして仕事をさせない―。こうした状況が意欲低下や退職...
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