「残業なし、仕事任せず…」良かれと思った配慮が「ホワハラ」に？必要なのは成長につながる試練と支援

1：名無し社畜 2026/10/31(土) 15:21:16.32 ID:xTA23SpX0●

https://news.jp/i/1478339649383907708

　上司がパワーハラスメント（パワハラ）を意識するあまり、部下に必要な指導をしない、過剰な配慮をして仕事をさせない―。こうした状況が意欲低下や退職につながりかねないとして、“ホワイトハラスメント”とも呼ばれ始めた。専門家が「仕事を与えないことはハラスメントの一つ」と指摘する一方で、「コミュニケーション不足の問題で、心身を傷つけるパワハラなどとは区別して考えるべきだ」といった声も上がる。（共同通信＝尾原佐和子）

▽うつ病の休職から復帰した部下に…

　６月、大阪市内でホワイトハラスメントに関するセミナーが開かれた。主催は大阪商工会議所と東京海上日動火災保険。企業経営者や管理職ら約６０人が、講師でハラスメント防止コンサルタントの横山昌彦さんの話に真剣に耳を傾けた。

　「業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事自体を与えないこともパワハラの一つになります」　　

　横山さんが事例として挙げたのは次のようなケースだ。　

　うつ病の休職から復帰した部下がいる上司。ストレスを与えると再発しかねないと恐れ、コピー取りや郵便物の仕分け、荷物の台車運搬など単純作業だけをするよう指示した。
　しかし、仕事がないこともストレス。部下は「もっと難易度の高い仕事を与えてほしい」という要望をしてきた。

　パワハラには暴行や傷害などの身体的攻撃、脅迫や暴言などの精神的攻撃、人間関係からの切り離し、過大または過小な要求などさまざまな行為がある。このうち「過小な要求」がホワイトハラスメントに近いという。

　意欲も能力もある社員に過剰に配慮して仕事の機会を与えないといった事例はこれまでにも見られた。
　「例えば育休明けの女性社員に補助的な仕事しかさせず、その後も昇進させないなどの“マミートラック”に乗せること。これはホワイトハラスメントにあたるかもしれない」と横山さん。

▽令和の千本ノック

　一方で、上司たちはパワハラを気にする。
　横山さんはこう強調する。「業務上必要な範囲で行われる適正な指示や指導であれば、相手がどう受け止めようとも、パワハラにはならない」

　重要視するのは、成長を促す“試練”と“支援”だ。
　「昭和の時代に千本ノックという言葉があったが、ある精神科医によると仕事で成長するには今も千本ノックは必要。高いハードルを越えることで人は成長するから。昔のように千本を休まず続けるのではなく、１００本やったら休み、また１００本という方法で、最終的に千本にすればいいんです」

　セミナー参加者からは「パワハラかどうか、どう線引きすればいいか勉強になった」「持ち帰って社内で共有したい」といった声が聞かれた。

2：名無し社畜 2026/10/31(土) 15:21:37.23 ID:xTA23SpX0

▽６割近くが「聞いたことがある」

　人事担当者の間でホワイトハラスメントという言葉や概念が浸透しているわけではないが、働く側の認知度は高まりつつあるというデータもある。

　マイナビ（東京）が２０２５年１２月、中途入社１年以内の正社員に実施したアンケートでは、５６・９％がホワイトハラスメントという言葉を「聞いたことがある」と回答した。１３・６％は「経験がある」と答えた。

　具体的に挙げられた内容はこうだ。
　・「私が自分で解決しないといけない仕事や問題を、先輩が先回りして全ておこなってしまった」（２０代女性）
　・「責任ある仕事を一切任せてもらえず、『残業は厳禁だから早く帰って』と毎日促されることにむなしさを覚えた」（４０代男性）
　・「健康診断や出産の面で昇進すると大変だから今回は見送るといった通達があった」（３０代女性）
・「仕事が途中にもかかわらず、定時だから帰るように言われた」（２０代男性）

　良かれと思った配慮が成長の機会を奪ってしまったり、本人の意思を確認しないまま、行動を制限したりといった事例が目立つ。

　ホワイトハラスメントの経験があるという人は「今後１年以内に転職活動をしたい」が７１・４％で、ない人の４８・１％を大きく上回るという気になる結果も出た。

　この結果についてマイナビキャリアリサーチＬａｂの嘉嶋麻友美・研究員は「尊厳を傷つけるパワハラなどのハラスメントと同列には扱えない問題」とした上で、こう話す。

　「以前からあった問題に名前が付けられたという側面がある。企業にとって重要なのは、どのような配慮や関わり方が本人にとって望ましく、成長や活躍につながるのかについて、日常的な対話や面談などを通じ、双方で意向や期待を丁寧にすり合わせていくことではないか」

浜田敬子さん
▽深刻さ薄れる

　○○ハラスメントといった言葉ができることで、問題が表面化し、社会に認知される一方で、マイナス面を危惧する声もある。

　ジャーナリストの浜田敬子さんは次のように指摘した。
　「ハラスメントという言葉を付けることで、心身を傷つける本当に深刻なセクハラやパワハラが軽くみられるようにならないか。上司と部下の間で、やってほしいことや、やりたいことをきちんと伝え合うなど、職場のコミュニケーションがきちんとできていれば解決できる問題だ」

3：名無し社畜 2026/10/31(土) 15:22:22.56 ID:/xOpaymu0

資格でもなんか取らせてあげれば？
自信に繋がるよ

4：名無し社畜 2026/10/31(土) 15:23:18.46 ID:dSb8UROz0

「ホワイトベースのお袋さん」は明らかにセクハラ

5：名無し社畜 2026/10/31(土) 15:24:32.62 ID:SSzwzCWF0

資格取るのを押し付けるなんてパワハラです！

なにやらせろっーのよ
知らんがな

6：名無し社畜 2026/10/31(土) 15:26:31.76 ID:EnGiUIia0

わがままにも程がある

8：名無し社畜 2026/10/31(土) 15:29:24.94 ID:/5rWmpOn0

文系コンサルの言語マインドコントロールハラスメントにやられたか。

9：名無し社畜 2026/10/31(土) 15:32:57.36 ID:KqWmDrXe0

ふざけじゃねーよ

アレもこれも
テメーが頭で思い描いている様に丁寧に対応しろだ

お前等は仕事しに来てんのか
客として来てんのかどっちだ

11：名無し社畜 2026/10/31(土) 15:32:59.19 ID:7i6lMV5V0

昔からあるよな
やる気無さそうな奴に楽で簡単な仕事ばかり回してたらイジメだという話になったり
返事もろくにできないのにプライドはあるんかいという

12：名無し社畜 2026/10/31(土) 15:33:48.57 ID:Y0fxtIIz0

お前の親じゃねーんだよって言ってやるわ

13：名無し社畜 2026/10/31(土) 15:34:01.22 ID:e9G5stFz0

難しい仕事任せて鬱になって放り投げたら誰が尻拭いするの？

15：名無し社畜 2026/10/31(土) 15:35:56.67 ID:mEhU2du40

こういのはハラスメント扱いするんじゃなく上司と相談しながら考えろよ。
配慮しようとしてくれてるんだから話し合い可能だろ。

16：名無し社畜 2026/10/31(土) 15:36:13.64 ID:KqWmDrXe0

もうまともに取り扱うな

それに何々世代とかもう止めないか
アホの子ほど自我自覚がないから
それになぞるし

17：名無し社畜 2026/10/31(土) 15:38:25.21 ID:XxAeU4z80

>>責任ある仕事を一切任せてもらえず、『残業は厳禁だから早く帰って』と毎日促されることにむなしさを覚えた」（４０代男性）

さすがにその年齢では別の要因があるんじゃ…とは思った

18：名無し社畜 2026/10/31(土) 15:40:45.11 ID:FNHIl8eu0

金払えよ(´･ω･`)

19：名無し社畜 2026/10/31(土) 15:42:13.88 ID:eX/CXudT0

無能だから仕事任せられないだけだな

20：名無し社畜 2026/10/31(土) 15:45:39.14 ID:KqWmDrXe0

こういうアホの子らって恥ずかしくないのかな
まぁ確かにキチガイのような会社とキチガイがいるのは認める
でもそれは論外であって
しっかり法に則って戦わなければならない

それにかこつけてこういうアホの子らに何故子守りのような配慮を会社がしなければならないのか

一生懸命　仕事に真摯に真面目に取り組んでいるんだったら
幾らでも支援援助を仕事外でもしてやるよ

でもこのアホの子共舐めてんだろ色々と
もう看過出来ないし容認もできない
世の職場の人よ
ハラスメント詐欺に怯まないでとことんやり合いましょうの
このアホの子共に対して

21：名無し社畜 2026/10/31(土) 15:47:31.73 ID:Y0fxtIIz0

なんかバブルの頃と一緒だな

22：名無し社畜 2026/10/31(土) 15:47:57.03 ID:Wd31d12l0

キツすぎず緩すぎず褒めながら育てて下さい！

24：名無し社畜 2026/10/31(土) 15:48:51.66 ID:/zScr+3P0

何も仕事できない人はいるからね
そういう人が何故か権利だけを主張するようになってしまった

25：名無し社畜 2026/10/31(土) 15:50:50.60 ID:gRW+WGh70

あほらしい
昔に戻せ
話はそれからだ

26：名無し社畜 2026/10/31(土) 15:52:01.35 ID:5z+2aYU00

内容みたらホワハラはいわゆる労基や裁判の案件ではないな

27：名無し社畜 2026/10/31(土) 15:54:11.52 ID:KqWmDrXe0

もうこういうアホの子等の主張は
攻撃と捉えてもいいんじゃないかな

これに割食うのは
客であり　周りの職員であり　会社なんだから

本当の大人なら　しっかりと対応しようよ　
いわゆる「ホワイト」「ハラスメント詐欺に憶しないで

28：名無し社畜 2026/10/31(土) 15:56:46.35 ID:BOwn2UTf0

もうメンターって高級の役職作れよ

29：名無し社畜 2026/10/31(土) 15:59:38.84 ID:cm+Ch9hU0

「部下を持たされるハラスメント」

31：名無し社畜 2026/10/31(土) 16:04:41.58 ID:QuUQEFwy0

「僕が責任とって取り組める失敗しても叱責を受けけど意義のある簡単すぎず難しすぎないライフワークバランスを壊さない丁度いい仕事ください」

32：名無し社畜 2026/10/31(土) 16:05:20.04 ID:sg13xj340

使えないと見切ったら何もさせないよ邪魔だし

33：名無し社畜 2026/10/31(土) 16:06:34.20 ID:6bfnVh6k0

部下でもないのに育てろとか言われても。。。

34：名無し社畜 2026/10/31(土) 16:07:15.03 ID:kF3mZmlb0

どうしろと…

35：名無し社畜 2026/10/31(土) 16:10:37.08 ID:GBXEpFzp0

もう終わりだよこの国

37：名無し社畜 2026/10/31(土) 16:12:40.62 ID:7i6lMV5V0

育てることで結局自分も楽になるんだぞとか言われるけど、そうなる奴にはちゃんと教えてるよｗ

38：名無し社畜 2026/10/31(土) 16:13:46.41 ID:KqWmDrXe0

日本の職場の責任感ある労働者さんたち　お疲れ様です

もうこう言ったアホの子たちの相手をするのは止めましょうよ

結局こいつらは一言で言えば「舐めている」だから

もし配慮しろだのハラスメント攻撃を受けたら会社は守るかはわからないけど戦いましょう

何で会社組織内でもお客様がいるんだ

この文面をまともに受け取っていただけることを願う

39：名無し社畜 2026/10/31(土) 16:34:05.53 ID:vqCM0l5Q0

隣の部署が30代中途社員を採用した

やめられるのを恐れて
毎日アシスタント業務だけさせて定時に帰らせる
残った仕事は管理職が巻きとって毎日24時まで働く
新人は毎日つまらなさそうな顔で仕事してる
上司は無双できる担当レベルの仕事でイキイキ

新人君はもうすぐやめるんだろうなぁ

40：名無し社畜 2026/10/31(土) 16:41:52.33 ID:12Bm93B20

つまりどんな労働条件だろうが文句は出ると

41：名無し社畜 2026/10/31(土) 16:57:43.94 ID:WIy453+70

面倒くせえｗ

42：名無し社畜 2026/10/31(土) 17:01:50.66 ID:MAIyXNRF0

キツくて嫌だ鬱になった
ぬるくて嫌だ鬱になった

どないせい言うねん

43：名無し社畜 2026/10/31(土) 17:02:34.37 ID:MrhUlHby0

Zよ、自分の居場所は自分で作るしかないんだよ
学校みたいに自分の場所が決まってるわけではない

44：名無し社畜 2026/10/31(土) 17:05:37.30 ID:RLoe7fuw0

中堅や若手の仕事をウキウキで巻き取って、ドヤりながら周りにアピールする上司がいるが、アレ部長はよく思っていないのいつ伝えるべきか…

45：名無し社畜 2026/10/31(土) 17:06:56.27 ID:upGNg5zw0

暴力は全てを解決するんですよwぶん殴って分からせろw分からせろw

46：名無し社畜 2026/10/31(土) 17:09:28.84 ID:HURHGL+50

結局すぐ解雇できるようになったらこういう事も言えなくなるんDなよな
ハラスメント？
じゃ、契約解除ねで話が終わる

47：名無し社畜 2026/10/31(土) 17:10:33.36 ID:cm+Ch9hU0

もう業務スタート時に難易度選ばせろ
ベリーイージー
イージー
ノーマル
ハード
ベリーハード
ヘル
インフェルノ

48：名無し社畜 2026/10/31(土) 17:37:21.02 ID:M87FnhDu0

いちいち他人に頼りすぎ
甘やかされすぎてそれが甘いとも気づかずに自分のケツも拭けなくなっちまってる

49：名無し社畜 2026/10/31(土) 18:03:26.34 ID:mtRgwGHN0

仕事をさせないのは昔からあるし普通にパワハラ
でも今のガキは馬鹿だから自分からそれを望んだかのような言質を取られるガイジムーヴしちゃってる

なので単に見捨てられてる・見放されてるだけという現実を誤魔化すために新しい言葉遊びを始めたわけ

50：名無し社畜 2026/10/31(土) 18:11:05.92 ID:SomWg1px0

おれは後輩が入ってきた時に仕事を教えようとしたら
仕事を教える時間をもらえず、むしろ仕事を増やされた
後輩の能力とは関係なく、仕事を覚えてもらうのに時間をかけるのは当たり前なのに
むしろ仕事を丸投げしてサボっていると、勝手に決めつけられた

52：名無し社畜 2026/10/31(土) 18:29:59.29 ID:9HRjZ+Mw0

客のほう向いて仕事したいのに、社内のＺちゃんのほう向いて仕事しなきゃいけないのなんなん

53：名無し社畜 2026/10/31(土) 18:44:33.70 ID:tAGOGMux0

いつまでも学生気分が抜けないのな
日本終わったわ

54：名無し社畜 2026/10/31(土) 18:51:24.76 ID:Vl1/l1N70

どんだけサポートされ癖ついてんだよ

55：名無し社畜 2026/10/31(土) 18:52:54.33 ID:ZIjEpMZC0

教えても聞き流してるヤツ居るよな。人生経験長いから良くわかるわ……。同じことは2度は言わないとか言っても文句言うんだろ。

56：名無し社畜 2026/10/31(土) 19:28:04.23 ID:7+afqTxV0

ばっかじゃねーの
会社も上司もお前らの親じゃねーんだよ
結局ガキの頃から散々甘やかされて育ってきたからこんな豆腐メンタルの

57：名無し社畜 2026/10/31(土) 19:29:13.11 ID:xLsIxLPU0

あれもパワハラこれもパワハラいい加減にしろよ…ほんと

58：名無し社畜 2026/10/31(土) 19:32:53.39 ID:/e2R0NDW0

羨ましい代わってくれ

60：名無し社畜 2026/10/31(土) 20:39:59.72 ID:juRRVr6J0

どうせ死ぬまで働かないと行けないご時世

62：名無し社畜 2026/10/31(土) 20:58:13.13 ID:8ZN0VukG0

めちゃくちゃ働かせる→パワハラ
気を使って働かせない→ホワハラ
程よく働かせる→ハラスメント逃れハラ

63：名無し社畜 2026/10/31(土) 22:50:33.49 ID:VtkhSPI90

要するに部下の個体差を見れてないんだろ？

64：名無し社畜 2026/11/01(日) 00:21:47.50 ID:wyEro1XX0

こういうのって世界的に起こっていること？
それとも日本人に顕著な傾向？

65：名無し社畜 2026/11/01(日) 03:58:42.58 ID:t3Xq2TE90

仕事はゲームじゃねーんだよ
コイツらには昔の理不尽MAXでゲームバランス何それ時代のタイトルの自力クリアを採用試験にした方がいいね

66：名無し社畜 2026/11/01(日) 04:50:36.53 ID:pZYlIs3H0

年数に応じた平均的に残業しない程度の仕事量は時間内こなしてもらわんとな。個体差があるとしても
それすら出来ない奴は左遷で

67：名無し社畜 2026/11/01(日) 05:07:06.15 ID:ljaiPuC40

オタク「ほ、ほーっ、ホワワーッ!!　ホワーッ!!」

隣のブースの声優「」

68：名無し社畜 2026/11/01(日) 05:20:32.61 ID:qMcEaz3J0

退屈が一番の苦痛
時間の進みがマジで遅い
自分は耐えられなくて辞めた

69：名無し社畜 2026/11/01(日) 05:21:57.12 ID:wmHZp85P0

今の子はこんなんでも雇ってもらえて給料もらえるやな

71：名無し社畜 2026/11/01(日) 05:41:47.80 ID:JaGziAG+0

Z相手にするのはタイパが悪いんだもの

72：名無し社畜 2026/11/01(日) 05:46:18.04 ID:lSoo6k5E0

めんどくせえなあガイジの面倒見るのは

73：名無し社畜 2026/11/01(日) 05:53:06.93 ID:G96hxEJv0

暇でも毎日必ず2～3時間残業しないといけない空気
忙しくなると更に3時間とか6時間とか残業
土曜と祝日は常に必ず出勤
日曜もちょくちょく出勤させられる
残業は月40時間しか付けられない
課長になると残業代1000円しか付かないらしい
鬱病で休職したり辞めるやつが多い
産業医がよく社内を徘徊して鬱病予備軍を捕まえて面談している
そういう会社を知ってるけど紹介してやろうか？

74：名無し社畜 2026/11/01(日) 06:08:00.86 ID:irMhyQcD0

自分が成長できないのを他人のせいにしていいのは未成年までだよ

75：名無し社畜 2026/11/01(日) 07:47:01.35 ID:MHJQitJb0

・「責任ある仕事を一切任せてもらえず、『残業は厳禁だから早く帰って』と毎日促されることにむなしさを覚えた」（４０代男性）

これを文面通り受け取るから40過ぎてもそんなレベルなんだろう

76：名無し社畜 2026/11/01(日) 10:00:03.40 ID:fe4m1lGE0

自分で考えない奴と失敗を認めない奴は何歳でも無能
育てる以前に育つ余地がない

77：名無し社畜 2026/11/01(日) 11:56:33.77 ID:07jy5FWe0

でも業種で見ると、労働時間短い方が給与高くなる傾向だよね

78：名無し社畜 2026/11/01(日) 13:25:26.17 ID:fe4m1lGE0

儲かるから効率化する
儲からないから奴隷労働になる
金ない層への人対人が減れば、最後に残るのはケアワーカーとかかね

80：名無し社畜 2026/11/01(日) 15:33:03.24 ID:fV0RVghB0

じゃあブラック行けとしか

82：名無し社畜 2026/11/01(日) 15:49:51.73 ID:zRejmDm+0

都合の良い職場でないと働かないという甘ったれなんぞ要らん