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社会

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昨今大企業がAIリストラしまくっとるが

1: 名無し ID:yiftqhu9r ほんまにAI化しとるか?
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日本企業「カムバック採用始めました」←カムバック採用とは退職した人を呼び戻す事らしい

1: 名無し ID:PCaJmrwF0 カムバック採用とは?メリット・デメリットや導入企業を紹介 「カムバック採用」とは、さまざまな理由で退職した従業員を再雇用する採用制度のこと 企業が退職者を歓迎する意図を込めて「ウェルカムバック採用」と...
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三菱電機、最高益下の希望退職 「今の人員構成では改革難しい」

1: 名無し ID:BsQGO6+n9 三菱電機が最高益が続く中で希望退職募集に踏み切る。阿部恵成最高人事責任者(CHRO)が日本経済新聞のインタビューに答え、現在進めている事業構造改革を前提に「柔軟に進めるには、明らかに高齢化が進んでいる...
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【悲報】慶應生が大量就職するコンサル 入社3年で半分が退職していた

1: 名無し ID:HFx9zHqv デロイト、PwC…500人大量採用コンサル新卒社員はその後どうなった?「入社して3年ほどで半分くらい」「人材の質の差がすごい」現役社員が証言する実態  急速に拡大を続け、東大生の人気就職先ランキングでは...
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3大日本企業が落ちぶれた原因「年功序列」「上意下達」「天下り」

1: 名無し ID:428G59c40 あと百八つは?
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プライム上場企業総合職というサラリーマン界の勝ち組www

1: 名無し ID:ACFu/o990 2~3%しかおらんらしいで
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アルゼンチン、「税金の種類」を6個に削減、徴税を行う公務員をリストラ、増税も減税もせず税収改善

1: 名無し ID:HwjMSpCb0 sssp://img.5ch.net/ico/folder1_03.gif 就任前は過激な言動で注目も集めたアルゼンチンのミレイ大統領。インフレ率を沈静化させ、財政収支の黒字化も果たすなど、大きな成果...
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【社会】インバウンド増で浅草・下町コミュニティーが崩壊の危機 小さな戸建てが1億円 住民が「デメリットしかない」と嘆く理由

1: 名無し ID:EXKQthp29  多くのインバウンド(訪日外国人客)が訪れる東京。凝縮した日本文化を楽しめる浅草は、活気に満ちているように見える。だが、周辺住民にとってインバウンドは「デメリットしかない」という。 *   *   *...
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精神科医「不登校だった人が働きだして会社になじめないと外来に来るが…」

1: 名無し ID:rHY8
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「悪いことをしたら叱る」何故これがダメになったのか

1: 名無し ID:bZ6o 悪い事したら他人だろうとドンドン叱っていかないと社会全体が幼稚になっていってしまういやもうなりつつあるか
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