役立つ社畜リリース

株式会社繋の、がんを含む病気治療と仕事の両立支援に関する実践事例が、東京都産業労働局の「家庭と仕事の両立支援ポータルサイト」に掲載されました。中小企業にとって参考になる、制度と対話・運用の両面から支える取り組みが紹介されています。

ゴートマン合同会社が、米Anthropic社が提供する生成AIプラットフォーム「Claude Code」および「Claude Cowork」の企業向け導入・活用支援サービス「Claude導入くん」を開始しました。本サービスは、導入設計から環境セットアップ、活用定着化までを一気通貫で伴走支援し、企業の業務自動化を推進します。

株式会社スーパー・アカデミーは、深刻化するAIエージェント格差「エージェント・ディバイド」の解消を目指し、中小企業向けの「生成AIエージェント実装・導入支援サービス」を2026年4月より提供開始します。本サービスは、賃上げや人手不足に悩む中小企業に対し、AIエージェントによる業務自動化を通じて持続的な賃上げ原資の創出を支援します。

水戸ビジネス＆ホスピタリティ専門カレッジは、2026年2月に1年生を対象とした「就職キャリア研修」を実施しました。RISEフェザー級王者・門口佳佑氏を含むプロ講師陣の指導のもと、学生たちは企業リサーチやプレゼンテーションを通じて、社会における自身の役割と企業の魅力を深く探求しました。

2026年3月6日、愛知県の豊田大谷高等学校で就職希望の1・2年生約100名を対象とした職業体験会が開催されました。地元企業20社が参加し、生徒たちは仕事のリアルに触れ、将来の進路選択に役立つ貴重な経験を得ました。

株式会社ウィルネクストは、キャリアデザインサービス「Willnext Design」の導入事例として、株式会社POPERでの取り組みを公開しました。新任マネージャーの内省がチームの雰囲気改善と事業推進に貢献した事例が紹介されています。

「ならジョブカフェ」は、就職活動中の学生や若年層を対象に、自己分析や面接対策など、就職活動のスキルを学べるセミナーを4月21日より開催します。資格を持つキャリアコンサルタントによる少人数制のセミナーで、就活の不安を自信に変えるヒントが得られます。

トヨクモ株式会社は、サイボウズのkintone連携サービス「FormBridge」と「kViewer」に、新たに限定的な操作権限を持つ「編集者」と、特定リソースへの編集権限を付与できる「共同編集」機能を追加しました。これにより、チーム体制での運用が可能になり、運用上の安全性と組織全体の生産性向上が期待されます。

三生医薬株式会社は、2025年8月から2026年1月にかけて実施した社内福利厚生施策「三生ウェルネス・プロジェクト」の成果を公表しました。このプロジェクトでは、全社員約1,070名を対象に自社製造サプリメントを無償配布し、社員の健康意識向上やエンゲージメント強化に一定の成果が見られました。今後は第2期として、社員が選べるパーソナライズ型制度への進化を目指します。

株式会社コムスクエアは、IT運用自動化プラットフォーム「Robostein」に、AIが自動化フローを自ら生成する新機能を実装しました。この機能により、IT運用の複雑化や属人化といった課題を解消し、専門知識の有無にかかわらず誰もが高度な自動化を実現できる「デジタルデバイドゼロ」の世界を目指します。