役立つ社畜リリース

株式会社アーキ・ジャパン主催の『リクルーティングパートナーズサミット』において、キャリアスタート株式会社が「2025年度ベストパートナー賞」を受賞しました。面接実施数、内定承諾数、入社数の全領域でトップの実績を上げたことが評価されました。

株式会社スカイディスクは、2025年12月5日に津島商工会議所で開催された中小企業向けDX推進セミナー「人手不足・属人化を解消！“ムリなく始めるDX”入門」に登壇しました。同社はAI×生産計画最適化クラウド「最適ワークス」を紹介し、製造現場の業務効率化と属人化解消に向けたDXの第一歩を事例を交えて解説しました。

株式会社びねつが提供する福利厚生サービス「カロリパークス」は、デジタル環境の変化や多様化する検索行動を踏まえ、サービスの価値がより伝わるようロゴとホームページを全面リニューアルしました。福利厚生が「使われていない」という課題を背景に、利用シーンと導入イメージが直感的に伝わるデザインへと刷新しています。

株式会社Professionals For Impact（PFI）は、社会課題の解決を志向するハイキャリア人材と、優秀な人材を求める社会課題領域の組織との間の人材ミスマッチ解消を目指し、人材バンクの受付を本格的に開始しました。

株式会社ワンキャリアは、東京都の「令和7年度スタートアップへの学生インターンシップ推進事業運営業務」の一環として、就活生向けのオフラインイベント「Tokyo Startup Internship Summit」を2026年2月16日より全4回で開催します。スタートアップでのインターンシップや就職への理解を深め、キャリアの選択肢を広げる機会を提供します。

AＲアドバンストテクノロジ株式会社は、帝京大学の就職活動を控える学生を対象に「キャリア形成研修」を実施しました。本研修は、自身の価値観や将来像と向き合い、主体的なキャリア形成を考えるきっかけを提供することを目的としています。

クオリティソフト株式会社は、クラウド型IT資産管理ソリューション「ISM CloudOne」の新バージョン（Ver.7.10i）をリリースしました。本バージョンでは、生成AIを活用した「スマートヘルプ」チャットボットと、Windows Feature Update（FU）の高度なバージョン制御機能が追加され、IT管理者の「使いこなし」を支援し、製品の活用度を最大化します。

ディップ株式会社が、株式会社JobRainbowが実施するD&I認定制度『D&I AWARD 2025』において、最高評価である「ベストワークプレイス」に初めて認定されました。LGBTQ＋や障がい者支援、育児・介護両立支援などの取り組みが評価されたものです。

株式会社パーソル総合研究所は、「フォロワーシップに関する定量調査」の結果を発表しました。この調査により、部下の特定のフォロワーシップ行動が組織パフォーマンスに大きく貢献することが判明した一方で、組織成果にプラスとなる一部の行動が職場で十分に実践されておらず、上司からも見過ごされがちである実態が浮き彫りになりました。また、フォロワーシップを育む組織の条件や、日本的雇用慣行がフォロワーシップを縮小させる可能性も示されています。

マンハッタン・アソシエイツは、同社のManhattan Activeソリューションに組み込まれたAIエージェント「AIエージェント・ワークフォース」の提供を開始しました。この自律型AIは、サプライチェーンの実行と最適化の手法を革新し、ユーザー体験の向上に貢献します。