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役立つ社畜リリース

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製造業のマルチAIエージェント活用最前線と東南アジアAI最新動向を解説するハイブリッドセミナーが2月17日に開催されます

株式会社Third Ecosystem,incは、2026年2月17日に「マルチAIエージェント戦略×東南アジアAI」セミナーを京橋とオンラインのハイブリッド形式で開催します。本セミナーでは、生成AIおよびAIエージェントの企業活用最前線と、急成長する東南アジアの有望AIスタートアップの動向が紹介され、日本企業における実践的なAI活用と海外スタートアップとの連携機会を探る内容です。
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AIが人事評価を“仲介”する新発想のSaaS「AI Manage HR」提供開始—社員と経営者に“専属AI”を

株式会社エーアイクラフトは、AIが社員の業務記録を整理・分析し、評価・フィードバックを中立的に仲介する人事評価SaaS「AI Manage HR」の提供を開始しました。本サービスは、人事評価の属人化や主観のブレといった課題を解決し、社員の成長を促す新たな組織基盤を構築します。経営者・管理職向けと社員向けにそれぞれ特化した機能が用意されており、組織内の対立を減らし、判断の質を高めることを目指しています。
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水中ポンプ市場、スマート水インフラと省エネルギーソリューション需要で2035年までに216億米ドル規模へ急成長の見込み

Report Oceanの最新調査によると、水中ポンプ市場は2035年までに年平均成長率(CAGR)4.4%で拡大し、216億米ドルに達すると予測されています。スマート水インフラや省エネルギー型ポンプソリューションへの需要が、この成長を牽引する主要因です。
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建築学生のための無料オンラインセミナー「建築学生 よくある質問10解説」2月25日開催

TAC株式会社は、建築学生が抱える一級建築士試験や大学院入試、就職活動に関する疑問を解消するため、無料オンラインセミナー「建築学生 よくある質問10解説」を2月25日(水)に開催します。一級建築士の井澤真悟講師が登壇し、学習方法や難易度、合格の秘訣について解説します。
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株式会社AITECH、AIロボット構築サービス「AIエージェント構築プロパートナー」1ヶ月無料派遣を開始

株式会社AITECHは、AIエージェント構築に特化したプロ人材派遣サービス「AIエージェント構築プロパートナー」の1ヶ月無料派遣サービスを開始しました。企業はオーダーメイドのAIロボットを無料で体験でき、営業・経理・マーケティングなど幅広い業務の自動化が期待されます。
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個人事業主や中小企業がメディア露出のチャンスを掴む!新シリーズ「小さくても勝てる!広報PRから生まれたヒーロー」が2026年3月より開始されます

合同会社MCピーアールは、個人事業主や小規模・中小企業が広報PRを通じてメディア露出の機会を平等に得られるよう、成功事例を紹介する新シリーズ「小さくても勝てる!メディアに出るチャンスをつかんだ、広報PRから生まれたヒーロー」を2026年3月より開始すると発表しました。正しい広報PRの実践が、企業の成長と新たな機会創出に繋がることを伝えます。
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消磁システム市場、精密工学と磁気制御技術の進化で2035年までに9.5億米ドル規模へ拡大の見込み

精密工学の需要と先進的な磁気制御技術の革新に牽引され、消磁システム市場が持続的な成長を遂げると予測されています。2025年の6億7,750万米ドルから、2035年には9億5,350万米ドルに達し、年平均成長率(CAGR)3.48%で拡大する見込みです。品質管理の高度化が求められる製造環境において、脱磁装置は欠陥のない加工、測定精度の向上、部品性能の強化に不可欠な存在となっています。
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新年度前に横のつながりを!若手マーケター限定の交流会が渋谷で開催、AI/DX時代のキャリアを語る夜

2026年3月12日(木)に渋谷のKOBUSHI BEER LOUNGE & BARで、若手マーケターを対象とした交流会が開催されます。AI/DX時代のキャリアや業界の情報交換、新しい人脈作りができる機会を提供し、M&Aソーシングクラウドの中代表をゲストに迎えます。
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OSCAL MARINE 3発表 – スリム設計と圧倒的タフネスを両立した次世代タフネススマホ

OSCALは、高い耐久性と持ち運びやすさを兼ね備えた軽量タフネススマートフォン「Marine3」を正式に発表しました。最新のAI機能や高耐久設計が特徴で、アウトドアから日常使いまで幅広いシーンでの活躍が期待されます。
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EQAO教育グループ、総合型選抜対策をDX化する生徒専用「EQAO PORTAL」を導入

株式会社EQAO教育グループは、総合型選抜対策の課題を解決するため、生徒専用プラットフォーム「EQAO PORTAL」を導入しました。このシステムは、自学自習の促進、学習進捗の可視化、そして合格の再現性向上を目指し、アナログに依存しがちだった総合型選抜対策をデジタルで一元管理します。
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