役立つ社畜リリース

株式会社運動会屋と大阪産業大学が共同で、企業運動会が従業員エンゲージメントと心理的安全性に与える影響を科学的に測定するプロジェクトを開始しました。本プロジェクトでは、無料モニター企業を全国で募集しています。

talentbook株式会社とシーズアンドグロース株式会社は、内定者が自身の価値観とキャリアを結びつける体験を提供するAI活用内定者フォロープログラム「ロールモデルワーク」の提供を開始しました。本プログラムは、内定辞退の要因とされる「納得不足」の解消を目指します。

税理士法人を母体とするアイユーコンサルティンググループが、Great Place to Work® Institute Japanによる2026年版「働きがいのある会社」ランキングにおいて、士業で唯一3年連続ベスト100に選出されました。中規模部門で24位にランクインし、定着率95%を維持しながら年間約40名を採用し急成長を遂げています。

ふるさと納税制度の見直しに対し、一般社団法人ふるさと納税地域商社会が全国47都道府県の返礼品提供事業者1,911社を対象に行った緊急アンケートの最終結果が公表されました。調査によると、35.5%の事業者が事業継続に影響が生じる可能性を懸念しており、地域の雇用や地場産業への影響が浮き彫りになっています。

マンパワーグループは、書籍『ボスマネジメント』の刊行を記念し、上司との建設的な関係構築を目指す無料オンラインセミナーを2026年3月11日に開催します。「静かな退職」時代に必要とされるコミュニケーション手法や実践ポイントを紹介します。

株式会社R&Gが副業経験者500人を対象に「気軽に始められる副業に関する意識調査」を実施し、その結果をランキング形式で発表しました。副業を始める上で「気軽さ」を重視する人が98.0％に上り、1位は「アンケート回答」でした。

65歳から74歳のアラウンド古希世代を対象とした意識調査で、働く人の約7割が現在の仕事に満足感や充実感を得ており、生きがいを感じていることが明らかになりました。働く理由の1位は「生活のメリハリのため」です。

株式会社インボイスが、企業に所属する経理業務担当者441人を対象に実施した、経理職のキャリアや転職意識に関する調査レポートを公開しました。この調査では、経理担当者の半数以上が転職を検討した経験があり、今後のキャリアでは「プライベートと両立しやすい安定的な働き方」を重視する傾向が強いことが明らかになっています。

総合型選抜・推薦入試の情報が少ない沖縄の受験生のため、ルークス志塾が無料オンライン相談会を再実施します。沖縄出身の講師と合格者が、沖縄の特性を活かした総合型選抜対策について解説します。

NPO法人両育わーるどは、働く・働きたい難病者「RDワーカー」と職場をつなぐ新サービス「RDコンパス」のトライアル提供を開始しました。本サービスは、難病者の体調管理をサポートするアプリ「RDログ」と、職場での相互理解を深める「わたしのトリセツ」を通じて、安定した就労とQOL向上を目指します。