株式会社ジェイ エイ シー リクルートメントは、2026年7月16日（木）に無料オンラインセミナー「AIエージェントで私たちの仕事はどう変わる？～代替される仕事、進化する仕事の分岐点とは～」を開催いたします。伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の久保田さえ子氏とJAC Digitalアドバイザーの澤円氏が登壇し、AIエージェントが仕事に与える影響について解説します。

管理職が育児期社員を疑似体験するDEIプログラム「育ボストライ」が、本質的な意識変容と組織変革への寄与が評価され、第15回日本HRチャレンジ大賞奨励賞を受賞しました。

株式会社マイナビパートナーズは、障がいのある人材の実務スキルを可視化するイベント「STARS」を、2026年8月1日から外部企業向けに無償提供します。法定雇用率2.7%時代における人材配置と育成の最適化を支援し、企業の生産性向上と戦力化に貢献することを目指します。

株式会社ニーズウェルは、長崎県主催の「ながさきIT CAMP」と連携し、未経験者のITエンジニア育成および採用に取り組んでいます。AI時代に対応するエンジニアの役割変化を踏まえ、複数の人材を長崎開発センターへ迎え入れ、地方IT人材のリスキリングとキャリアチェンジを支援する取り組みを進めています。

マッチングアプリ「コンパイキタイ」を運営する株式会社トゥエンティトゥが、日系IT企業に勤務するハイスペック男性に関する2026年版「ハイスペ男性レポート」を公表しました。本レポートは、楽天、ソフトバンク、LINEヤフーなど大手6社の男性社員の社風や特徴を詳細に分析しており、婚活や転職・就職活動にも役立つ情報が提供されています。

株式会社ニーズウェルは、長崎県主催の「ながさきIT CAMP」と連携し、未経験者のITエンジニア育成および採用に取り組んでいます。AI時代に対応した人材育成と地域への貢献についてご紹介します。

「GLOBAL WORK」「niko and ...」など人気アパレルブランドを展開するアンドエスティHDグループは、株式会社Matchbox Technologiesが提供するクラウド型システム「matchbox」を導入し、1日単位で働ける「and ST スキマバイト」を開始しました。OBOGやファッション・接客経験者が自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける機会を提供し、店舗の人材確保と接客品質の維持を目指します。

AIエージェントの普及が私たちの仕事にどのような影響を与えるのかをテーマにした無料オンラインセミナーが、2026年7月16日に開催されます。伊藤忠テクノソリューションズの久保田さえ子氏とJAC Digitalアドバイザーの澤円氏が登壇し、仕事の代替と進化、評価されるスキルについて深掘りします。