キズキビジネスカレッジ（KBC）は、仕事や働き方に悩む方々を対象に、無料のオンライン適職＆キャリア個別相談会を2026年5月31日までの期間限定で開催します。早期離職の背景にある「自分に合う環境」を見つけるため、キャリアと支援の専門家が徹底的にサポートします。

パーソルワークスイッチコンサルティングが、鳥取市が実施するデジタル人材育成プログラム「トリデジ・キャリア」の運営を開始しました。本プログラムは、IT業界未経験者が就業に直結するスキルを習得できるよう、学習前マッチング型を採用し、金銭的負担なくデジタルキャリアへの挑戦を支援します。

株式会社ヴィスが実施した2025年度下半期の「オフィスの在り方」意識調査の結果が公開されました。本調査では、「社員満足度向上」がオフィス見直しの理由として引き続き最も多く挙げられ、企業がオフィスを戦略的な資産と捉え、能動的な投資を行っている現状が明らかになりました。

株式会社エーピーシーズが提供するアルバイト・パート・派遣スタッフ向け業務用スマホアプリ『apseedsポータル』が、SAML 2.0プロトコルによるシングルサインオン（SSO）連携に対応しました。これにより、企業は既存のID基盤を利用したセキュアかつスムーズなログインが可能となり、ID管理の工数削減とセキュリティ強化、現場スタッフの利便性向上を実現します。

株式会社熱中する組織が実施した「企業における挑戦と学習の実態調査（一般社員版）」により、企業の業績伸長度合いと組織内の「挑戦しやすい環境」や「仕組み整備」との間に顕著な関係があることが明らかになりました。特に、上司の具体的な支援に関して、成長企業と低下企業の間で最大56ポイントもの差が存在します。

神奈川県川崎市に拠点を置く株式会社ゼネラルBREXAテクノロジーが、一般財団法人日本次世代企業普及機構による「ホワイト企業認定」を2026年4月1日付で取得しました。同社は「心安らぐ社会」の創造をミッションに掲げ、社名変更やシステム刷新といった変革期において、「人々」を中心としたIT社会の実現を目指し、「働きがい」と「働きやすさ」を両立させる組織の実力を証明しています。

株式会社FIVEが運営する20代・30代向け転職支援サービス『はじてん』が、Webサイトのリニューアルと新たなブランドロゴを発表しました。自己分析を重視し、転職後の長期的なキャリア形成を支援する同サービスの独自サポート体制と、利用者の約90%が知人・友人に紹介する高い満足度について詳細が公開されています。

パーソルキャリア株式会社は、公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ（B.LEAGUE）および所属クラブの採用活動を全面的にサポートする契約を締結しました。スポーツを通じて「仕事・キャリアの選択肢」を広げる取り組みを推進し、2026年4月30日からはB.LEAGUEに関わる求人情報を掲載した特設サイトを公開しています。

総合人材情報サービスの株式会社アイデムが、厚生労働省の「公正採用選考に関するインターネット広告等広報一式」事業を受託しました。この事業を通じて、アイデムは公正な採用選考の周知・啓発活動を支援し、就職の機会均等確保に貢献してまいります。