LunaTone Inc.は、サウジアラビア王国のサウジ電子大学（SEU）と、「eスポーツおよびデジタルイノベーション・ディプロマ」の開設および関連教育プログラムの推進に向けた覚書（MOU）を締結しました。本提携により、eスポーツとゲーム産業の人材育成を目的とした1年間の正規ディプロマ課程が2026年9月より開始される予定です。

大阪産業創造館にて、中小企業の人材定着とBCP対策を支援する「中小企業の働きやすい会社づくりEXPO」が2026年4月10日に開催されます。熱中症対策から福利厚生、社内コミュニケーションツールまで、幅広い商材・サービスが一堂に会し、ヤッホーブルーイング登壇セミナーも同時開催されます。

東北大学と熊本大学は、2026年4月から7月にかけて開講する社会人向けオンライン講座「実践的量子ソリューション創出論」の受講生を募集しています。この講座では、量子技術の社会実装に関する知識を基礎から学び、地域企業の課題解決に挑戦する実践的なプログラムが提供されます。修了者には履修証明書が発行されます。

「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」が、企業と個人の双方向で新しい関係を構築するC/O経営の導入・推進に向けた実践的な考え方と取り組みを整理したガイドブックを公開しました。従業員一人ひとりのキャリアオーナーシップを高め、事業成果や組織パフォーマンス向上につなげるための具体的な方法が示されています。

株式会社キャムグローバルが、技術・人文知識・国際業務（技人国）ビザを持つ外国人材に特化したハイブリッド転職プラットフォーム「Mintoku Work技人国」を正式にローンチしました。約100名の海外出身アドバイザーが求職者を母国語で伴走支援し、企業には履歴書以上の情報を提供することで、最適なマッチングと高い定着率を目指します。

株式会社FCEは、Great Place to Work® Institute Japanが実施する「働きがいのある会社」女性ランキング2026年版において、従業員100～999名部門でベストカンパニーに選出されました。女性社員からは「自分らしさ」や「公平な処遇」が高く支持され、ライフステージを問わず活躍できる独自の仕組みが評価されています。

株式会社HRteamが運営する新卒紹介サービス「ジョブコミット」が、累計導入企業数2,000社を突破しました。利用者数100万人を誇る同サービスは、一人あたり平均10回以上の徹底した面談を通じて高いマッチング精度を実現し、新卒採用におけるミスマッチの解消と企業の即戦力採用を支援しています。

ネクスキャット株式会社が、ミイダスと朝日新聞社が共催する「はたらく人ファーストアワード 2025」において、応募企業2,777社の中からSilver賞を受賞しました。独自の「ウルトラフレックス制度」と全従業員フルリモート導入による柔軟な働き方が高く評価されています。

株式会社エムエム総研が運営するSaaSセールス特化型転職エージェント『マーキャリNEXT CAREER』は、自分らしい「生き方」と「働き方」の選択肢を考えるヒントを提供する特集サイト【「生きる」と、「働く」、境界線は自分で決める】を公開しました。SaaS業界の営業職に焦点を当て、ワークライフバランスやキャリア形成について深掘りしています。