ジョブカフェあおもり様は、オンラインイベントプラットフォーム「リバコ」を導入し、中学生を対象としたすごろく型バーチャルキャリア教育イベントを開催しました。地方の学校が抱える外部講師確保やウェビナーでの受け身になりがちな生徒の課題を解決し、生徒が主体的に参加できる体験の場を提供しています。

株式会社スタディストは、現場のリーンオペレーション実現を支援する「Teachmeシリーズ」の新プロダクト3製品、「Teachme Process」「Teachme MySkill」「Teachme Communication」の提供を2026年3月19日より開始しました。これらの製品は、AIを活用し、業務プロセスの可視化から人材育成、多言語コミュニケーションまでをサポートします。

Renxa株式会社は、経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に初めて認定されました。女性活躍推進、育児支援、メンタルヘルス対策、不妊治療支援など、従業員が生き生きと働ける環境づくりへの多岐にわたる取り組みが評価されています。

株式会社クインクエは、従業員の健康を経営戦略と捉え、ワークライフバランスおよびメンタルバランスを重視した働き方を実践しています。個人の努力に依存しない組織的なアプローチにより、持続的に成果を出せる企業モデルを目指しています。

日本屈指のeスポーツチーム「ZETA DIVISION」と実践教育を展開する「バンタン」が連携し、eスポーツ業界の次世代人材を育成する専門スクール「ZETA DIVISION GAMING ACADEMY POWERED BY VANTAN」を2027年4月に東京、大阪、名古屋に開校します。世界基準のカリキュラムと実践的な学びを通じて、プロプレイヤーからビジネスリーダーまで多様な人材を育成することを目指しています。

グローバルファッションブランドSHEINは、「SHEINサプライヤーコミュニティ エンパワーメントプログラム(SCEP)」を通じて、サプライヤーの施設・設備改善と従業員支援に合計4,200万米ドル以上を投資してきました。この取り組みにより、製造能力の向上、労働環境の改善、そして従業員とその家族へのサポートが強化されています。

テクバン株式会社は、経営管理プラットフォーム「DIGGLE」を導入し、8事業部のKPIフォーキャスト管理を高度化しました。これにより、着地見込の更新工数を削減し、差異分析と対応策準備に充てる期間を大幅に拡大。結果として経常利益1.5倍を達成した事例が公開されました。

クラウド録画サービスを提供するセーフィー株式会社が、就活支援サービス「ワンキャリア」主催の「ワンキャリア 就活クチコミアワード2026」ベンチャーランキングにおいてシルバー賞を獲得しました。学生の生の声によって評価された本受賞は、同社の採用活動における学生との真摯な向き合いが認められたものです。

株式会社ファイブグループが、2026年3月9日に経済産業省が推進する「健康経営優良法人2026」（大規模法人部門）に9年連続で認定されました。コミュニケーションプラットフォームの活用や働きがいアンケート、地域貢献活動などが評価されています。

WHITE株式会社が、労働力不足や生成AI活用課題を解決するため、営業・経理・法務・技術・マーケティング・総務の6部門に特化したAI社員サービス「AISAKU」の提供を開始しました。月額5万円から導入でき、人手不足に悩む企業を支援します。