先進運転支援システム（ADAS）の拡大やソフトウェア定義車両（SDV）、電動化の進展を追い風に、自動車用センサー市場が大きく成長しています。2025年の278億7000万米ドルから、2035年には671億9000万米ドルへと拡大し、2026年から2035年にかけて年平均成長率（CAGR）9.2%で高成長を遂げると予測されています。

TechTrainは、有限会社東京トータルコンサルティングに対し、生成AIを実務で使いこなすことを目指す「生成AI徹底活用 ハンズオン研修」全3回シリーズを実施し、修了しました。この研修では、不動産・建設業の現場課題を題材に、業務の棚卸しからAI活用機会の特定、プロンプト設計、AIエージェントを活用した実装まで、実務に直結する成果が創出されました。

株式会社ドリーム・アーツが提供する業務デジタル化クラウド「SmartDB®」が、2025年のSaaS型ワークフロー市場において、市場シェア28.0%で5年連続No.1を獲得しました。さらに、従業員数1,000名以上の大企業におけるシェアも51.9%でNo.1を達成しています。本記事では、その強みと市場動向、今後の展望についてご紹介します。

共立女子大学・短期大学は、学生のキャリア形成支援を目的として、国家試験「ITパスポート」の対策講座の受講料と試験料を全額補助するプログラムを開始します。DX人材育成を加速し、学生の社会人基礎力と就職競争力の向上を目指します。

株式会社グローバル・リンク・マネジメント（GLM）は、育児や介護で休職する従業員をサポートする社員に対し、月次手当を支給する「休職者サポート制度」を導入しました。この制度は、従業員が安心して働き続けられる環境をさらに強化し、育児・介護と仕事の両立を応援する職場風土を促進することを目的としています。

エコロシティ株式会社は、2026年4月より「月イチ週休3日制」をはじめとする3つの新しい働き方制度を正式に導入しました。これは、労働生産性の向上と従業員エンゲージメントの強化を目的としています。

株式会社キズキは、不登校、精神発達障害、生活困窮といった困難を抱える人々を「仕組み」で支援し、「何度でもやり直せる社会」の実現を目指しています。同社は、人の人生に関わる仕事を「やりがい」だけで終わらせず、成長と成果を本気で追求したいと考える方を対象に、中途採用説明会を開催します。

大阪体育大学は、学生一人ひとりのキャリア観形成と将来の選択肢拡大を目指し、株式会社haco.が開発・運営する学内向けキャリア支援ポータルサイト『Career.base』の導入を決定しました。学生の高い非認知能力を活かしつつ、自己分析や業界研究の機会不足という課題を解決し、より質の高いキャリア支援を提供してまいります。

株式会社ビザスクは、グローバルマインドセット代表の野口暁氏を招き、グローバル展開戦略と市場選定の最適解に焦点を当てた無料オンラインセミナーを5月20日（水）16時より開催いたします。日米大手製薬企業での豊富なマネジメント経験を持つ野口氏が、R&D・マーケティング・PMIを一本の線でつなぐ「戦略的一致」について語ります。