パーソルビジネスプロセスデザインとパーソルワークスイッチコンサルティングは、企業の人的資本経営を実現する『パーソルの人事BPO』サービスの提供を2月9日より開始しました。本サービスは、経営・人事戦略のコンサルティングから運用、社員のリスキリングまで、人事の全領域を一気通貫で支援します。

株式会社ガラパゴスは、チャットAIでは難しかった業務プロセス全体の自動化を実現する「オペレーティブAI」に関するホワイトペーパーを公開しました。AI同士のバトンリレーによる自動化手法と3つの導入事例を詳しく解説しています。

株式会社Everyは、UC Berkeleyの講義をベースとしたオンラインビジネススクール「Every HR Academy ～ピープルマネージャーのためのChange Agent養成講座～」第4期の募集を開始しました。本講座は経済産業省のリスキリング支援事業に採択されており、受講費用の最大70％キャッシュバックが適用される点が特徴です。

飲食・観光DXを支える株式会社ジャパンチケットホールディングスが、Great Place To Work® Institute Japanが発表する「2026年版 日本における『働きがいのある会社』ランキング」において、初エントリーでTOP100（中規模部門35位）に選出されました。社員アンケートでは、「部門を超えてなじみやすい雰囲気」「えこひいきしない経営」「安心して働ける環境」が高く評価されています。

株式会社RTCテックソリューションズが、Great Place To Work® Institute Japanが発表する2026年版「働きがいのある会社」ランキングにおいて、683社中27位に選出されました。累計3,000社以上の導入実績を持つ同社は、現場起点の価値創出を重視する組織として高い評価を得ています。

イグニション・ポイント株式会社が、Great Place To Work® Institute Japanが発表する2026年版「働きがいのある会社」ランキングにおいて、10年連続でベストカンパニーに選出されました。新事業創出やDX/AI支援に強みを持つ同社は、中規模部門で高い評価を受けています。

メットライフ生命保険株式会社が、Great Place To Work® Institute Japanが発表する2026年版日本における「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門で第7位に選出されました。同社は従業員エンゲージメント向上や多様な働き方を支援する取り組みが高く評価されています。

株式会社ARISE analyticsが、Great Place To Work® Institute Japanによる2026年版 日本における「働きがいのある会社」ランキングで、6年連続となるベスト100社に選出されました。

株式会社ベネッセi-キャリアが運営する「dodaキャンパス」主催の、大学1、2年生向けSDGsビジネスコンテスト「キャリアゲートウェイ2025」グランプリファイナルが2026年1月17日に開催されました。過去最多となる104企画、62大学から135人の大学生が参加し、最優秀賞には介護現場の課題解決を目指す「シフトの穴は 誰かの出番 CareConnect」が輝きました。

株式会社エンファクトリーが2026年2月13日開催のオンラインセミナー「健康経営を“やらされ施策”で終わらせない～エンゲージメント向上から捉え直す成長戦略としての人事施策～」に登壇します。健康経営やエンゲージメント向上の形骸化に課題を感じる企業向けに、事業成長に繋がる人事施策の設計・推進方法を深掘りする内容です。