日本のB2B EC市場は514兆円に達し、B2C市場の約20倍の規模を誇ります。しかし、企業間取引全体の約6割はEC化が進んでおらず、特に中小企業では導入に課題を抱えている現状が明らかになりました。本記事では、B2B EC市場の現状と課題、そして今後の可能性について解説します。

株式会社LIFULLが運営する「LIFULL HOME'S 住まいの窓口」は、Salesforce入力エージェント「ベルセールスAI」を導入しました。これにより、顧客カルテ作成時間を最大20分削減し、その時間を顧客対応に充てることで相談数増加と接客品質向上を両立した事例が公開されています。

アスタミューゼ株式会社は、人口減少が加速する日本の労働環境の変化に対応するための無料ウェビナー「人口減による労働環境 ～働き方改革とテクノロジー～」を2026年4月8日に再開催します。本ウェビナーでは、データとファクトに基づき、未来の働き方と移行戦略について解説します。

株式会社OKANと味の素株式会社、味の素冷凍食品株式会社の三社が協業し、忙しいビジネスパーソン向けの一食完結型置き型社食®「あえて、®オフィス。」を共同開発しました。2026年5月1日より提供を開始し、働く現場における人材定着と食の課題解決を目指します。

Ms.Engineer株式会社と横須賀市が連携し、AI時代における女性のキャリア不安を解消し、スキル習得とキャリア転換を支援するセミナーを2026年4月18日に開催します。未経験からAI・IT人材を目指す女性を対象に、実践的なプログラムとキャリア支援を提供し、地域におけるデジタル人材の創出を目指します。

株式会社Wizが運営するキャリア支援サービス「さつまおごじょ」は、登録者数3,000名突破に伴い、「鹿児島女性転職データ白書」を公開しました。この白書は、鹿児島女性の転職理由の約8割が「人間関係」や「評価・収入」といった職場環境に関する要因であることを示しており、地域企業の採用活動へのヒントを提供しています。

業務用食品卸を展開する株式会社ニッカネは、物流業界が直面する人材確保難に対し、配送トラック自体を求人広告メディア化する新プロジェクト「動く求人票」を神奈川営業所で本格始動しました。交通量の多さと渋滞が課題である神奈川県の特性を逆手に取り、信号待ちや渋滞時間を潜在ドライバーとの「継続的な出会い機会」へと転換するユニークな採用戦略です。

株式会社マーケットリサーチセンターが発表した調査資料によると、日本の企業研修市場は2026年から2034年にかけ年平均成長率6.78%で成長し、2034年には442億6,600万米ドルに達すると予測されています。デジタルトランスフォーメーションの加速とリモートワークの普及が市場拡大の主要因です。

株式会社ニップンは、女性活躍推進法に基づく優良企業として厚生労働省より「えるぼし認定（3つ星）」を、また次世代育成支援対策推進法に基づく優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん認定」をそれぞれ取得しました。これは、同社が働きやすさとキャリア形成の両立支援に継続的に取り組んできた結果です。