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役立つ社畜リリース

IB卒業生が「本音」で語る無料進路相談会、全国10校のIB認定校で順次開催~IBアカデミーが参加校を募集~

IB(国際バカロレア)に特化したオンライン個別指導塾「IBアカデミー」が、旧帝国大学や早慶、海外トップ大学などへ進学したIB卒業生10名による無料進路相談会を、日本国内のIB認定校10校で順次開催します。IBスコアの活用法や志望校選び、出願エッセイ対策など、リアルな体験談が共有される予定です。
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芝浦工業大学が「第11回芝浦ビジネスモデルコンペティション」を開催、生成AI活用を歓迎し起業を後押しします

芝浦工業大学は、アントレプレナーシップの醸成と起業・新規事業創出を目的とした「第11回芝浦ビジネスモデルコンペティション(SBMC)」を開催します。今回から新設された「ビジネスアイデア部門」では生成AIの活用も歓迎され、研究成果の社会実装を促す「研究室奨励賞」も設けられています。
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アプリケーションパフォーマンス管理の日本市場(~2031年)に関する調査資料が発表されました

株式会社マーケットリサーチセンターは、「アプリケーションパフォーマンス管理の日本市場(~2031年)」に関する調査資料を発表しました。この資料には、日本市場の規模、動向、セグメント別予測などが盛り込まれています。
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『lotsful』が日本郵政グループの「戦略的副業」を5年連続で支援、2026年度第1回募集を開始

パーソルイノベーション株式会社 lotsful Companyが運営する副業人材マッチングサービス『lotsful』は、日本郵政グループの「戦略的副業」を5年連続で支援しています。本日より特設サイトにて、2026年度第1回の副業プロジェクトの募集が開始されました。
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日本における人材管理ソフトウェア市場、2031年までに3億9,418万米ドル規模へ拡大予測

株式会社マーケットリサーチセンターは、日本における人材管理ソフトウェア市場に関する調査レポートを発表しました。本レポートによると、同市場は2026年から2031年までに3億9,418万米ドル規模に拡大すると予測されています。労働力不足や高齢化、デジタルトランスフォーメーションの進展が市場成長の主要因となっています。
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創業4期目のINREVOが2026年版「働きがいのある会社」ランキング九州・沖縄地域で5位に選出

株式会社INREVOが、Great Place to Work Institute Japanが発表した2026年版「働きがいのある会社」ランキングの九州・沖縄地域で5位に選出されました。フルリモート環境下で福利厚生、評価制度、社内研修の整備を進め、2年連続の働きがい認定に続き、地域ランキングで上位を獲得しました。
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「離職防止の3つの打ち手」をテーマに、ウィルネクスト・リーディングマーク・ミギナナメウエが共催オンラインセミナーを7月23日に開催

株式会社ウィルネクストは、株式会社リーディングマーク、株式会社ミギナナメウエと共同で、人材の定着をテーマにしたオンラインセミナーを2026年7月23日に開催します。「人が辞める企業と辞めない企業の"差"とは?」と題し、離職防止の具体的な3つのアプローチを1時間で学ぶことができる無料セミナーです。
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x3d株式会社 武石幸之助氏がアンファクの経営者向けAI教育動画に登壇 – 組織の競争優位に変えるAI活用法を解説

x3d株式会社の代表取締役である武石幸之助氏が、株式会社アンファクの経営者向けAI教育コンテンツ動画「AI実装の経営戦略・事業開発」に出演しました。本動画では、「個人のAI活用を、組織の競争優位に変える」をテーマに、約4時間にわたる講義が提供されています。
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累計25万部超の『コンサル業界大研究 第9版』ブックフェアが丸善丸の内本店で開催中

累計25万部を超える『コンサル業界大研究 第9版』のブックフェアが、2026年6月19日より丸善丸の内本店にて開催中です。AI時代のコンサルティング業界の動向からキャリア形成までを解説する本書は、ビジネスパーソンにとって貴重な一冊となっています。
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「上司からの評価」を全社公開しエンゲージメント偏差値70を達成したユースフルが「日本HRチャレンジ大賞」優秀賞を受賞

ユースフル株式会社は、上司から部下へのフィードバックを社内全メンバーに共有する「完全公開型フィードバック」制度を運用し、高いエンゲージメントスコアを達成しました。この取り組みが「第15回 日本HRチャレンジ大賞」の人事マネジメント部門 優秀賞に選出されたことを発表しました。
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