株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングは、2026年6月23日(水)に、荷主企業の物流担当者および経営層を対象とした無料オンラインセミナー「物流担当者が知っておくべき物流時流と物効法対応策を徹底解説」を開催します。本セミナーでは、物流業界の「2026年問題」や法改正への対応策、特定荷主・非特定荷主それぞれの具体的な取り組みステップ、他社の事例から得られる改善アイデアが紹介されます。

Global Learner's Instituteは、シンガポールに開校した次世代型インターナショナルスクール「RD American School」の学校説明会を2026年6月3日（水）に開催します。認知科学に基づいた教育設計、教育専門建築家による学習空間、世界基準のガバナンス体制を特徴とする同校の教育モデルを具体的に紹介します。

全国に約900拠点のワークスペースを展開する株式会社いいオフィスは、株式会社ロールズとの提携により、東京都調布市に「いいオフィス調布駅前 by dOne」をオープンしました。この施設は、調布駅から徒歩3分の立地にあり、24時間利用できる集中特化型のワークスペースです。

ベトナムの先進運転支援システム（ADAS）市場は、2025年の5億4,306万米ドルから2035年には13億5,321万米ドルへと成長し、予測期間中の年平均成長率（CAGR）は9.56％に達すると予測されています。新車販売の増加、中間所得層の拡大、電気自動車（EV）やコネクテッドカーの普及、そして技術革新が市場拡大の主要な要因となっています。

総合人材サービスを展開する株式会社ネオキャリアが、求人サイトIndeedの認定パートナー制度において、最上位である「プラチナムパートナー」に認定されました。ネオキャリアは「みんなの採用部」を通じて、累計10,000社以上の採用支援実績を持ち、変化する採用市場において企業の持続的な採用成功に貢献しています。

ミサワホーム株式会社は、顧客向けコンタクトセンターに生成AI要約支援システム「C-AI」を導入しました。これにより、通話後の作業時間を1件あたり約4分30秒短縮し、オペレーターが顧客との対話に集中できる時間を増やしています。

パナソニック デジタル株式会社とアステリア株式会社は、ASTERIA WarpとServiceNow AI Platformをノーコードで連携させる「ServiceNowアダプター」の提供を2026年5月29日より開始しました。これにより、ServiceNowを中心とした業務データと既存システム間の柔軟なデータ連携が可能となり、開発負荷の軽減とデータ利活用促進を通じて業務DXを支援します。

アデコ株式会社は、東京都の「令和8年度 リスキリング普及促進事業」の運営を開始しました。本事業を通じて、在職者、求職者、および従業員のリスキリングを希望する企業に対し、リスキリングに取り組むための支援を行います。デジタル化やDXの進展、生成AIの普及によるスキル陳腐化、そして人手不足が深刻化する現代において、リスキリングの重要性は高まっています。

求人サービス「RESUMY JOBS」は、自社の求人データベースに掲載されている11,169件の求人データを独自集計し、職種別および都道府県別の平均年収ランキングを公開しました。この調査により、全体平均提示年収が約553万円、中央値が510万円であることが明らかになり、「高い相場」と「豊富な求人数」を両立する職種や、地域ごとの年収相場が示されています。