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「静かな退職」が問題視されてるけどさぁ……

1: 名無し ID:z9A7373O0
給料相応の仕事することに何の問題が

10: 名無し ID:AMCXNnAp0
>>1
給料相応の仕事をしていると自分で思ってるやつの給料不相応感は異常
本来はインフレ率考えて少しやり過ぎる程度で「ちょうど良い」
16: 名無し ID:n+xCCzL30
>>8
実際終身雇用の欠点ってそういうとこだよな
日本の労働者は法でガチガチに守られてるから粛清もできない
結果>>1みたいな勘違い無能が積み上がっていく
2: 名無し ID:BdcgO/LL0
なにそれ?弁護士に依頼して辞めるやつ?
3: 名無し ID:lzDJrBvY0
これに切れてるやつアホだよな海外なら給料以上の仕事はしない
4: 名無し ID:A5hhuNMM0
まあ無能な怠け者を上手く使えないのは経営者の責任だよ
5: 名無し ID:kIl5X6c+d
給与相当の仕事してると思ってる奴の99割が給与相当の仕事してないから
7: 名無し ID:EkqRf0vq0
>>5
それもう会社潰れてるだろ
11: 名無し ID:AMCXNnAp0
>>7
俗にゾンビ企業という
26: 名無し ID:9KF/MgY6d
>>5
じゃあ辞めてよくね
何が問題なの
6: 名無し ID:rI5A4Z3w0
最終的には本人が一番苦しむんだよな
8: 名無し ID:FeYthcxM0
社会主義の末路😹
9: 名無し ID:/UtVUYW+0
給料相当がどうこうって言い訳が通じるのは非正規だけだよ
12: 名無し ID:YEKVa1JP0
「静かな退職」とは、実際に退職をすることではなく、必要最低限の労働のみを履行し続ける状態または労働者のこと
22: 名無し ID:AMCXNnAp0
>>12
ゾンビ社畜か
24: 名無し ID:ZLmJFZ/h0
>>12
仕事ちゃんとしてるよねこれ
13: 名無し ID:H+dmm4Q90
騒がしい退職していい?
14: 名無し ID:sgi7M4rS0
20年務めた中堅より新入社員の.方が給料良ければ仕方ねえわ
15: 名無し ID:RhVeN+xO0
周りの人から嫌われて腫れ物扱いされてもメンタルやられない強い精神を持ってないとできない
17: 名無し ID:TU+6YeQH0
給料の必要最低限の仕事だけしてたら
給料増えんぞ
それで良いなら良いけど
18: 名無し ID:YEKVa1JP0
プーチン「兵士がもっと強ければウクライナ相手に苦戦する事はなかった!兵士が悪い!」司令官や参謀の存在意義ってなんだろう🤔

19: 名無し ID:lzDJrBvY0
sssp://img.5ch.net/ico/nacchi.gif
頑張ったって給料上がらないから諦めてる若者は
20: 名無し ID:rI5A4Z3w0
給料がどうこうってのは実は二の次で
失敗が許される若い時に経験積んでスキルアップということを
ほとんどしなくなるのが問題
実務経験とそれに伴ったスキル向上があれば
賃金交渉も好きにやれるし
ベテランになってから転職するのも
引く手あまた
21: 名無し ID:IsiUYaUL0
>>20
わかったから働いてからそういうの言おうな
25: 名無し ID:rI5A4Z3w0
>>21
経験談だよ、結局独立したけどね
同世代の友人と話してると
今の若い人って一見恵まれてるけど
一部の優秀な人間以外は
成長するのがすごく難しくなってる
だから格差がすごくなりそうなんて
そんな話になるよ
23: 名無し ID:z9A7373O0
必要以上の仕事量をこなしても給料上がらないから
相応の仕事量だけやる奴が増えてるっていう問題
頑張ったら給料上がる会社は別に何の問題も無いんじゃない
27: 名無し ID:zoJf8vLZ0
>>23
成果により給与が上がるようにしたら
今までそうでなかった人に申しわけないから対応できないと言われた
古参のプライム
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コメント

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