1: 名無し ID:aQXKmI9A0
社会保障は入れてもらってるが
19: 名無し ID:qbWi8IaX0
契約書ちゃんと読んで
それと違ってたら違法
その通りだったら>>1は対抗できない
そもそも1組織を全面的に信用するのが浅はか
それと違ってたら違法
その通りだったら>>1は対抗できない
そもそも1組織を全面的に信用するのが浅はか
2: 名無し ID:pbv+wGA70
俺に聞かれても
3: 名無し ID:aQXKmI9A0
>>2
予想できるか？
予想できるか？
4: 名無し ID:tIsjptZP0
契約書見ろよ
6: 名無し ID:aQXKmI9A0
>>4
そんなのもらってないが？？？
>>5
歩合給だとスレタイなのか？？？
そんなのもらってないが？？？
>>5
歩合給だとスレタイなのか？？？
7: 名無し ID:e/26hjXk0
>>6
有給は知らんが給料やボーナスに関係してくる
有給は知らんが給料やボーナスに関係してくる
10: 名無し ID:aQXKmI9A0
>>7
累積歩合制で最低賃金ありだが給料変わるのは基本給のとこだぞ？
30万にされたり急に60万になったり
累積歩合制で最低賃金ありだが給料変わるのは基本給のとこだぞ？
30万にされたり急に60万になったり
5: 名無し ID:e/26hjXk0
今時歩合給の会社なんてない
8: 名無し ID:5FiYDDtN0
フリーランスじゃね？
12: 名無し ID:aQXKmI9A0
>>8
違うが？
え？フリーランス扱い？？？
>>9
これまじ？？？
違うが？
え？フリーランス扱い？？？
>>9
これまじ？？？
9: 名無し ID:ZcUMKho00
まず有給ないのは雇用形態にかかわらず違法
11: 名無し ID:G44JbI1x0
バイトでも勤務時間によっては社会保障入れるが
13: 名無し ID:aQXKmI9A0
>>11
バイトの可能性ありか？？？
バイトの可能性ありか？？？
14: 名無し ID:eR7qEpY50
基本給勝手にイジるのはダメだろさすがに
15: 名無し ID:aQXKmI9A0
>>14
一応確認はとられるが？
上司「来月基本給10万減るからｗ」
↑こんな感じ
一応確認はとられるが？
上司「来月基本給10万減るからｗ」
↑こんな感じ
16: 名無し ID:MaExQcmA0
今はバイトでも有給ある時代だぞ
17: 名無し ID:aQXKmI9A0
有給もらってすすきので風俗旅行したいんだが？？？
18: 名無し ID:LnwtcShld
働く以上書面での通知は必要だし聞いてみればいいじゃない
20: 名無し ID:aQXKmI9A0
つまり違法か？
賠償金とれるか？
賠償金とれるか？
21: 名無し ID:G44JbI1x0
基本給は変わるのは本人の同意が必要だから減るからって言われて拒否すれば変えられない
毎月基本給変わるのはヤバい会社だぞ
毎月基本給変わるのはヤバい会社だぞ
24: 名無し ID:aQXKmI9A0
>>21
累積歩合制で基本歩合になるからあんま気にしてなかったが？
今思ったら基本給40万の月に額面35万とかになったら基本給減らして無理やり歩合にするとかそういうことな気がしてきたが？？？？？？？
累積歩合制で基本歩合になるからあんま気にしてなかったが？
今思ったら基本給40万の月に額面35万とかになったら基本給減らして無理やり歩合にするとかそういうことな気がしてきたが？？？？？？？
27: 名無し ID:G44JbI1x0
>>24
歩合制なのと基本給っての全く違うんだけど何言ってるんだ？
歩合制だからと言っても基本給は変わらんよ
歩合制なのと基本給っての全く違うんだけど何言ってるんだ？
歩合制だからと言っても基本給は変わらんよ
28: 名無し ID:aQXKmI9A0
>>27
累積歩合制で最低賃金保証（基本給？）されてて歩合で計算した時に最低保証賃金を超える場合歩合制になるんだが？
累積歩合制で最低賃金保証（基本給？）されてて歩合で計算した時に最低保証賃金を超える場合歩合制になるんだが？
33: 名無し ID:G44JbI1x0
>>28
上司からはいきなりその最低賃金保証10万減るからwって言われてんの？
上司からはいきなりその最低賃金保証10万減るからwって言われてんの？
34: 名無し ID:aQXKmI9A0
>>33
そうだが？
増えることもあるが？
そうだが？
増えることもあるが？
37: 名無し ID:G44JbI1x0
>>34
お前以外とんでも体系じゃないってんならお前がなにかおかしいんだな
お前以外とんでも体系じゃないってんならお前がなにかおかしいんだな
38: 名無し ID:aQXKmI9A0
>>37
まじかよむかついてきた
まじかよむかついてきた
22: 名無し ID:4VjeJYpF0
契約書と毎月の明細貰え
23: 名無し ID:nQitjkz80
ひとり親方みたいなやつか
25: 名無し ID:W230ga3Md
社員従業員規則を確認しろ
誰でも確認できる場所にないなら違法
誰でも確認できる場所にないなら違法
29: 名無し ID:aQXKmI9A0
>>25
3回転職したがそんな会社見たことないが？
3回転職したがそんな会社見たことないが？
26: 名無し ID:oQ2+n34o0
働け無職
30: 名無し ID:1ZWOil670
雇用契約書を出さない会社はヤバい
仕事は営業職なのかな？
仕事は営業職なのかな？
31: 名無し ID:LnwtcShld
業務内容は?
32: 名無し ID:aQXKmI9A0
>>30-31
医者
医者
35: 名無し ID:G44JbI1x0
>>32
俺も病院勤務だがどこ行っても社員従業員規則あるぞ
俺も病院勤務だがどこ行っても社員従業員規則あるぞ
36: 名無し ID:aQXKmI9A0
>>35
診療所的なやつだからないんかな
そういや研修先においてた気がする
診療所的なやつだからないんかな
そういや研修先においてた気がする
39: 名無し ID:SbYbTyj40
こんな知的障害者が医者なわけないだろ
さっさとお人形さん片付けてハロワ行け
さっさとお人形さん片付けてハロワ行け
41: 名無し ID:1ZWOil670
医者で歩合制って初めて聞いたわ
医者の世界って、まあ独特だよなあ
総合病院の医師は数年も経たずにコロコロ変わるし
開業医の経歴とか病院を転々と渡り歩いている(経験を積む為だとは思う)人も多いよね
なので待遇も特殊なのかな？
医者の世界って、まあ独特だよなあ
総合病院の医師は数年も経たずにコロコロ変わるし
開業医の経歴とか病院を転々と渡り歩いている(経験を積む為だとは思う)人も多いよね
なので待遇も特殊なのかな？
42: 名無し ID:aQXKmI9A0
>>41
自費やってるとこは歩合制普通だと思うが？
自費やってるとこは歩合制普通だと思うが？
43: 名無し ID:0/jzIS2S0
有給無いのは正社員ではあり得ない完全に違法
おそらくフリーランス扱いなんだろうな
おそらくフリーランス扱いなんだろうな
44: 名無し ID:f79aPd7w0
自費やってるところは医師の何％だよ
診療所では自費でやらんだろ
診療所では自費でやらんだろ
45: 名無し ID:aQXKmI9A0
>>44
3件ともやってたが？
3件ともやってたが？
48: 名無し ID:NQnoZSka0
（歯）医者か？
49: 名無し ID:pZh2r4T1d
労働条件通知書見ろ
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