【つながらない権利】休日に上司や同僚から連絡が… 勤務時間外の連絡を拒む　 政府でも議論の対象に

1：ぐれ ★ 2026/05/09(土) 15:58:42.18 ID:27+9fO7b9

※5/9(土) 5:00配信
静岡放送（SBS）「つながらない権利」という言葉の関心が高まっています。

つながらない権利とは、勤務時間外にメール、チャット、電話などの業務連絡が来ても対応を拒否できる権利のこと。

あくまでも従業員が拒める権利のことで、会社が時間外に連絡をしてはいけないと禁止するものではありません。

■■スマホ普及で結局「つながっちゃう」

つながらない権利は政府でも議論の対象になっています。人事コンサルタントも行う特定社会保険労務士の村松貴通さんに聞きました。

＜特定社会保険労務士 村松貴通さん＞
「昔は家に帰ってから、土日や長期連休中に会社から連絡が来ることはまずなかった。それが今はスマホやデジタルツールが普及して、仕事が終わっても上司から連絡が来るとか、お客さんからチャットやメールが来るとか、結局『つながっちゃう』」

政府は2025年、つながらない権利について労働政策審議会で議論しています。

＜特定社会保険労務士 村松貴通さん＞
「2026年に法制化されるかどうかと言われていたんですけど、今回法案が流れまして、いま巷で言われているのは2027年以降、ガイドラインができるのか、法制化されるのかという動きはある」

■■ヨーロッパで進む法制化と日本の動き

つながらない権利はヨーロッパを中心に法制化が進められています。2016年に初めて法制化したフランスでは、「勤務時間外にメール等に返信しなくてよい権利を持つ」と法律で定めています。

また、スペインでも「デジタル切断権」という似た権利が規定されていて、権利について社内規定を定めなければいけないとしています。

一方、アメリカではニューヨーク州で条例化の試みがあったものの、経営団体の反対で実現していません。

国内のビジネス用のチャットアプリでは、関心の高まりを受けて指定した日時にメッセージを送ることができる「送信予約」の機能を追加したものもあります。

■■企業が対策すべき「緊急事態の定義」と「管理職の意識」

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/d0ae4249928b5be218bafb6635f2e3000a897c67

44：名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 16:15:20.21 ID:jocDAlC10

>>1
ごめん、なんで電源切らんの？意味わからん

57：名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 16:19:00.35 ID:nbsfAjYw0

>>1
労働時間外の電話に出たなら毎回録音して時間を記録し労働時間として賃金を請求して下さい。
賃金の時効は3年なので辞めた後でもいいです。
紙に日時・誰から・時間を簡単に書いていき録音データを保存それだけでいいです。

470：名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 18:39:06.26 ID:VASRMZU70

>>1
驚くほど自分のところの社員・職員の働き方に興味がない組織のトップの意識をなんとかしないとどうにもならん。
緊急時の連絡は災害や大きな事故に限定して、業務上のトラブルや要請に関して上の人間が体張ってとめるくらいしないと下の人間はたまらんよ。

3：名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 15:59:52.74 ID:cAiswBav0

休日だろと深夜だろうと上司や先輩からの連絡には10秒以内に出てすぐに出社できない奴は使えない

50：名無しどんぶらこ sage 2026/05/09(土) 16:16:45.50 ID:2Ew+1M/V0

>>3
これが平気な人と苦痛な人に別れる
平気2
苦痛2
どちらとも言えない6

4：名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 16:00:07.18 ID:FwPE1irh0

緊急以外だと基本無視してる
結構連絡取ってこようとする上司がいるけどだいたいできない奴だし

52：名無しどんぶらこ sage 2026/05/09(土) 16:17:41.68 ID:2Ew+1M/V0

>>4
繰り返すのは計画性が無い奴

6：名無しどんぶらこ sage 2026/05/09(土) 16:00:54.81 ID:vV6quPlk0

絶対出ない

14：名無しどんぶらこ sage 2026/05/09(土) 16:03:46.56 ID:Wdwe0g8t0

電話に出ないと後から｢何で出ないんだよ！｣ってどやされるし査定も不利になるから困る

309：名無しどんぶらこ sage 2026/05/09(土) 17:57:29.85 ID:qpV3vWGV0

>>14
どやされるのは良くない上司だな、でもお前も堂々と休日の自分の権利ですって言っとけ
査定が不利になるのは仕方ない
休日にも会社に誠実だった人間と休日の権利を主張して会社の事は何も考えない人間が同じ待遇な筈ない

15：名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 16:03:52.17 ID:Jeq3dJ4A0

属人化したシステムとかだとヤバい

17：名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 16:04:23.79 ID:IYWyk66G0

そして結局真面目に働く奴らが大変になる

21：名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 16:05:39.68 ID:Iwd6nia40

24：名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 16:06:04.72 ID:HHt6uqEM0

オレの勤務先は、緊急の連絡以外は休日、平日の8時～19時以外は連絡禁止だ
現実に守られているかは別だが、ルールとしてはそうなってる管理職は破ったらアウトだね
通報窓口も設置されてる

37：名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 16:11:18.00 ID:BWKSc6700

ウチは自営業だから電話出ない人には仕事振らないわ。電話出るのも仕事のうち

42：名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 16:14:43.21 ID:ReUj8iXM0

>>37
休日の意味を分かってない老害

39：名無しどんぶらこ sage 2026/05/09(土) 16:12:40.22 ID:IcaJlvDL0

管理職でもない限り連絡なんか来ないし万が一来てもガン無視だろ普通

46：名無しどんぶらこ sage 2026/05/09(土) 16:15:29.87 ID:SZ6xQ2Xk0

ドイツとか完全に休むって感じみたいだしな
まぁヨーロッパとかバカンスで休むのが好きだからな

48：名無しどんぶらこ sage 2026/05/09(土) 16:16:25.09 ID:CEEEJAkW0

仕事用とプライベート用のスマホ別々に持って仕事用はずっと切っとく

51：ぐれ ★ 2026/05/09(土) 16:16:53.96 ID:27+9fO7b9

管理職の方が電話かかってくるよ

60：名無しどんぶらこ sage 2026/05/09(土) 16:20:10.94 ID:kotVY6ao0

通知オフにしとけばいいだけやろ。

65：名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 16:23:08.30 ID:B27XrWQX0

俺は無視してるよ。
プライベートまで入ってくるなら訴える。

70：名無しどんぶらこ sage 2026/05/09(土) 16:24:24.66 ID:76/D+BBr0

飲み会に行かない権利はよ

71：名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 16:24:38.30 ID:nbsfAjYw0

労基署も具体的にいつ・誰から・どのような内容・何分が明確でないと賃金未払の調査が難しいのでこの一覧と録音データを用意する