【キャリタスグループ】ヴィジョナリー、IT・WEB・ゲーム業界特化の転職サイト「SEEKER VISION」提供開始

【キャリタスグループ】ヴィジョナリー、IT・WEB・ゲーム業界特化の転職サイト「SEEKER VISION」提供開始 – AIがキャリア予測と年収ポテンシャルを可視化

役立つ社畜リリース

2026.04.04

IT・WEB・ゲーム業界向け転職総合サイト「SEEKER VISION」が始動

株式会社キャリタスグループの株式会社ヴィジョナリーは、IT・WEB・ゲーム業界に特化した転職総合サイト「SEEKER VISION（シーカー・ヴィジョン）」を2026年4月3日に公開しました。ヴィジョナリーはこれまでゲーム・エンターテインメント業界を中心に人材サービスを展開してきましたが、近年、IT／WEB人材の需要が拡大していることを背景に、これまでの知見を活かし、IT・WEB・ゲーム業界全体を対象とした本サービスの提供を開始しました。

「SEEKER VISION」は、求職者が無料で利用できるIT・WEB・ゲーム業界特化型の転職情報サービスです。キャリア診断アルゴリズム「SEEKER診断」により、スキルや経験年数だけに依存しないキャリア選択を支援し、IT・WEB・ゲーム転職市場におけるミスマッチの低減を目指します。

サービス提供の背景：深刻化するIT人材不足と転職市場の活況

日本ではIT人材の不足が深刻化しています。経済産業省の調査によると、2030年には最大78.7万人のIT人材が不足する可能性があるとされています（出典：経済産業省「IT人材需給に関する調査」）。また、転職市場においてもIT・通信エンジニアの求人倍率は12.28倍と、全職種平均の約4.5倍に上昇しており、転職市場も活況を呈しています（出典：パーソルキャリア株式会社「doda転職求人倍率レポート」）。

このような状況の中、転職市場におけるミスマッチの低減を目的として、「SEEKER VISION」が提供されることとなりました。

「SEEKER VISION」の主な特徴

「SEEKER VISION」は、転職活動を「条件重視の検索」から「キャリア重視の検索」へと拡張することを目指したサービスです。求職者の経験やスキルだけでなく、仕事のやりがいや働き方などの多様性を含め、求職者個人が将来希望するキャリアをAI活用で可視化し、最適な求人とのマッチングを支援します。

1. 科学的知見を取り入れた診断基盤「SEEKER診断」

性格特性や働き方の志向、スキル・経験などをもとに、求職者の特性を多面的に可視化する独自の診断アルゴリズムを搭載しています。国際的なパーソナリティ研究や職務特性に関する知見も取り入れることで、スキルの一致だけでは見えにくい志向や価値観まで整理しながら、キャリア選択を支援します。

2. 未来を可視化する「キャリア予測」と「年収ポテンシャル」

単なる求人紹介にとどまらず、診断結果から「3年・5年・10年後のキャリアパス」をAIが予測します。現在の適正年収だけでなく、将来的な年収の可能性まで可視化することで、求職者がより納得感のあるキャリアプランを描けるよう支援します。

今後の展望

今後は、診断結果や志向性を踏まえた求人レコメンド機能に加え、応募書類の作成を支援する機能などの開発を進め、より納得感のある転職活動を支援していく予定です。

また、ヴィジョナリーは成長産業に特化した人材サービスの提供を軸としており、近年ではゲーム業界領域もエンターテインメント業界全般への転職支援の対象を拡大しております。AI・半導体、デジタル・サイバーセキュリティ、情報通信、フードテック業界など、日本の成長分野における求人の取り扱いも積極的に進めていく方針です。