開催の背景とコンセプト
近年、就職活動の早期化が進む中で、「憧れの企業だから」「とりあえず成長できそう」といった曖昧な動機で、入社をゴールと捉えてしまう学生が多く見受けられます。しかし、キャリアとは入社が目的ではなく、「その企業で自分がどんなことに挑戦し、どのような社会人としての活躍や成長をして、自分の人生をどのようなものにしていくか」が重要であると考えられています。
本セミナーは、就職活動を始めたばかりの28年卒の学生に対し、内定獲得を短期的な目標とするのではなく、人生をかけて成し遂げたいことや長期的なビジョンを描くきっかけを提供することを目的として企画されました。
イベントコンセプトでは、内定を単なる通過点と捉え、学生自身が深く考え抜いたキャリアを目指すことを重視しています。『一流ビジネスパーソンになるためのエッセンスが知りたい』『就活ノウハウではない、キャリアの本質的な話が聞きたい』『社会にインパクトを残すためのヒントが知りたい』といった、自身のキャリアパスを模索する学生に向け、一流のビジネスパーソンが登壇し、熱い体験談を通じて理想のキャリア実現に向けたインスピレーションを提供しました。
一流企業11社が登壇し、キャリアの本質を探る対話型イベント
日本のビジネスを牽引する総合商社、メーカー、コンサルティングファーム、メディアなど、厳選された一流企業11社が本セミナーに登壇しました。
講演登壇企業(敬称略)
| 第1部 | 第2部 |
|---|---|
| アビームコンサルティング | 伊藤忠商事 |
| A.T. カーニー | クオンツ・コンサルティング |
| サイバーエージェント | JR東海 |
| 住友商事 | シンプレクス・ホールディングス |
| 日本経済新聞社 | 三井不動産 |
| P&Gジャパン |
講演は1講演あたり2〜3社によるクロストーク形式で行われ、登壇者の方々のキャリアに関する考え方や価値観が深く紐解かれました。これから就職活動を本格的に始める28年卒の学生にとって、キャリア決定の参考となる本質的なインスピレーションを得る貴重な機会となりました。
特に、オフライン参加者限定で開催された講演後の交流会では、学生と企業担当者による直接的な対話が実現し、学生からの質問が尽きることなく飛び交う活発な場となりました。

学生からは、具体的なキャリア観やこれからの就職活動の進め方に関する質問が多く寄せられ、「キャリアについての考えが深まった」「一流企業の話が非常に参考になった」といった感想が多数寄せられました。本イベントは、参加学生が今後の就職活動と向き合う上で、明確な軸を見つけるきっかけを提供し、キャリアセミナーとしての価値を最大限に発揮することができました。また、企業からも早期から意欲的な28卒の学生と直接交流ができたことで、非常に高い満足の声が寄せられています。


参加学生からのコメント(一部抜粋)
本イベント終了後のアンケートでは、学生のキャリア観に大きな変化と気づきをもたらしたという声が多数寄せられました。
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(東京大学生) 各業界の人のキャリアの考え方や価値観、様々なものへの向き合い方について知ることができました。
-
(早稲田大学生) キャリアをどのように考えていけば、より良いものになるかがわかりました。
-
(京都大学生) 就活イベント自体初めてで不安も大きかったですが、登壇してくださった一人一人の考え方や価値観が、就活を始めようとしている自分にとって刺激的でした。
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(東京科学大学生 ※旧 東京工業大学) 自分の中で大切にしている考え方や思考が、社会人の中にもあることを知って、自分の考えに対する自信が強まりました。
「ミキワメ就活 キャリアセミナー」開催概要
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| イベント名 | ミキワメ就活 キャリアセミナー |
| 開催日 | 2025年12月6日(土) |
| 時間 | 1部 10:30 – 13:35 / 2部 15:00 – 18:05 |
| 場所 | 日本橋高島屋三井ビルディングおよびオンライン配信のハイブリッド形式 |
| 対象 | 2028年度卒業予定の大学生 |
| 参加者 | のべ約380名 |
| 参加企業 | アビームコンサルティング、A.T. カーニー、サイバーエージェント、住友商事、日本経済新聞社、P&Gジャパン、伊藤忠商事、クオンツ・コンサルティング、JR東海、シンプレクス・ホールディングス、三井不動産(計11社) |
| LP | https://www.recme.jp/live/CT20251206/ |
株式会社リーディングマークについて
株式会社リーディングマークは、「世界の人々の自己実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与える」をミッションに、新卒採用支援事業「ミキワメ就活」や性格検査「ミキワメ適性検査」などを展開しています。
ミキワメ就活について
「ミキワメ就活」は、株式会社リーディングマークが提供する新卒向け就活プラットフォームです。全体会員の内60%は旧帝大早慶層、30%はGMARCH層と、上位校学生を中心に利用されています。就活人気企業TOP100社のうち87社をはじめとする、各業界を代表するリーディングカンパニー約280社の採用成功に向けて、母集団形成、採用ターゲットの選定・ブランド戦略立案からスクリーニングまでワンストップで支援を行っています。
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会社概要
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会社名:株式会社リーディングマーク
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代表者:代表取締役社⻑ 飯⽥ 悠司
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設⽴:2008年1⽉
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所在地:〒105-0001 東京都港区⻁ノ⾨3-8-21 ⻁ノ⾨33番ビル 10階
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コーポレートサイト:https://www.leadingmark.jp/
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事業内容:「Personality Tech」を通じたHR事業
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