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【3月19日(木)開催】採用力を構造から変える「トリプルメディア」活用セミナーをオンライン開催|トラコム株式会社

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採用におけるトリプルメディアとは

採用におけるトリプルメディアとは、以下の3つのメディアを指します。

  • Paid(広告): 求人広告など、求職者に自社を「知ってもらう」ためのメディアです。

  • Owned(自社サイト): 採用ホームページなど、求職者に自社を「深く理解してもらう」ためのメディアです。

  • Earned(SNS・口コミ): 社員の声や企業に対する評判など、求職者からの「信頼・共感を得る」ためのメディアです。

これらのメディアを個別に運用するのではなく、一つの戦略として「掛け合わせる」ことで、広告の効果を最大化し、入社意欲の高い求職者を効率的に獲得することを目指します。本セミナーでは、求人広告の枠を超えた「トリプルメディア活用」の具体策が徹底的に解説される予定です。

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セミナー概要

セミナー名 【3月19日開催】求人広告だけの採用に限界を感じていませんか?採用力を構造から変える「トリプルメディア」活用戦略セミナー
開催日時 2026年3月19日(木)13:00~14:00
主催 トラコム株式会社
会場 オンライン(Zoom予定)
参加費 無料
参加対象 企業の採用ご担当者様
参加申込URL https://www.tracom.co.jp/tralog/seminar-20260319/
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セミナープログラム

セミナーでは、以下の内容が予定されています。

  • なぜ、求人広告だけでは成果が出にくくなっているのか?
    求職者の行動変化と市場の現状を浮き彫りにし、求人広告だけの運用が比較負けや離脱を招く背景を解説します。

  • 今、求められる「トリプルメディア」という視点
    応募で終わらせずに、広告・自社サイト・SNSを連携させ、中長期的に採用コストを抑制し、資産としての採用力を高める「仕組みづくり」の考え方を解説します。

  • ペイド・オウンド・アーンドそれぞれのメディアの「役割」
    各メディアが担うべき役割を整理し、採用課題がどこにあるのかを見極める視点が提示されます。

  • 課題別・メディア連携による解決のアプローチ事例
    大手企業の成功事例を基に、具体的なメディアの「組み合わせ」による効果が公開されます。例えば、大量採用・母集団形成のための広告×SNS活用事例や、採用難職種・歩留まり改善のための広告×採用ホームページ強化事例などが紹介されます。

  • トリプルメディアを掛け合わせて貴社が「選ばれる」採用戦略へ
    求人広告の枠を超え、全体を俯瞰した複合的な戦略の重要性がまとめられます。

  • まとめ・質疑応答
    当日および事前の質問に対して、時間の許す限り回答する時間が設けられています。

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セミナー参加者限定特典

セミナー参加者には、以下の特典が提供されます。

  • トリプルメディア活用に向けた個別相談会
    セミナー終了後、希望する企業を対象に個別相談会が実施されます。現在の採用チャネルの運用状況をヒアリングし、課題に合わせた具体的なアドバイスが提供されます。

  • セミナー資料配布
    セミナー後のアンケートに回答した方全員に、当日の解説資料がプレゼントされます。この資料は、トリプルメディア運用のフレームワークや各メディアの役割分担など、社内での現状分析や戦略立案に活用できる内容です。

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トラコム株式会社について

トラコム株式会社は、2009年4月に設立された企業です。求人広告代理業、採用ブランディング事業、採用代行事業、集客支援事業を展開しています。本社は東京都港区にあり、全国6拠点を展開しています。

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