プロ人材による伴走支援『キャリーミープロ採用』が2026年2月25日より提供開始

役立つ社畜リリース

2026.02.25

プロ人材による伴走支援『キャリーミープロ採用』がリリース

株式会社Piece to Peaceは、プロフェッショナル人材と企業をマッチングするサービス「キャリーミー」の運営を通じて、2026年2月25日（水）より、プロ人材による伴走型の採用支援サービス『キャリーミープロ採用』の提供を開始しました。

リリースの背景

近年、新卒・中途採用ともに難易度が高まる中、多くの企業が従来の求人広告や人材紹介に依存する採用体制において、コスト増加や母集団形成の課題に直面している状況です。このような背景から、株式会社Piece to Peaceは、「応募が集まらない」「選考辞退が続く」「採用しても定着しない」といった採用の課題に対し、戦略から実行まで一貫してサポートし、社内の採用力強化を支援するプロ人材とのマッチングに特化したサービスの提供を開始しました。

ビジネスモデル

『キャリーミープロ採用』は、専門領域に特化したプロ人材によるコンサルティングや、社内スタッフと連携して施策を進める伴走支援型のマネジメントなど、企業の要望に合わせた関わり方で支援を提供します。

サービス内容

本サービスでは、以下の6つのステップを通じて、企業の採用活動を包括的にサポートします。

採用戦略設計: 事業計画や組織状況に基づき、採用ターゲットと優先順位を明確にします。
求人設計要件定義: 求める人物像を具体化し、候補者に響く求人設計を行います。
母集団形成支援: ターゲットに届く投稿内容や表現を設計し、継続的なコンテンツ制作を支援します。
採用広報ブランディング: 企業の魅力や働く価値を整理し、候補者に伝わる情報発信をサポートします。
選考プロセス改善: 選考フローや面接内容を見直し、歩留まり改善に貢献します。
内定後定着支援: 内定者フォローやオンボーディング設計を通じて、定着率向上を図ります。

サービスの特徴

『キャリーミープロ採用』には、以下の4つの特徴があります。

参画までのスピードが速い: 候補者データベースからの直接依頼やスカウト、求人掲載による応募受付が可能です。これにより、求めるスキルを持つ人材とのスピーディーなマッチングを実現し、最短1週間でのアサインが可能です。求人掲載、面談、条件交渉は無料で利用できます。
コンサルタントが最適な人材を選定: 専任のコンサルタントが事前にヒアリングを行い、業務内容や社内風土にフィットするプロ人材を厳選して提案します。これにより、人材選定にかかる時間を短縮し、ミスマッチのない選定を支援します。
専門的なノウハウを社内に蓄積できる: 社内スタッフと連携する伴走型支援により、施策の実施と同時に人材育成や体制構築の支援も相談できます。プロ人材が「成果を出せる体制」の強化までサポートします。
必要な業務を必要な時間だけ依頼できる: 週1日からなど、課題や状況に合わせて希望に沿った稼働時間で依頼が可能です。また、マーケティングや採用など、異なる領域のプロ人材を組み合わせて依頼することもできます。