リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』、パーソル総合研究所が運営主体に

役立つ社畜リリース

パーソルイノベーションが提供してきた法人向けリスキリング支援サービス『Reskilling Camp』が、2026年4月1日よりパーソル総合研究所に運営主体を移管します。シンクタンクとしての知見が融合され、企業のAI・DX人材育成と組織変革支援が加速される見込みです。

2026.02.25

リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』、パーソル総合研究所が運営主体に

パーソルイノベーション株式会社が提供してきた法人向けリスキリング支援サービス『Reskilling Camp』は、2026年4月1日より株式会社パーソル総合研究所が運営主体を引き継ぎ、提供を開始します。今回の運営主体変更により、パーソル総合研究所が持つシンクタンクとしての知見がサービスに融合され、企業のAI・DX人材育成と組織変革支援の加速が期待されています。

『Reskilling Camp』の概要

『Reskilling Camp』は、総合人材サービスを展開するパーソルグループのノウハウを活かした、リスキリングに強みを持つAI・デジタル人材育成サービスです。需要が高まるAI・デジタル人材の育成において、「何を学ぶか」「どう学ぶか」といった企業の課題に対し、以下の内容で支援を提供しています。

各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計
コーチによる学習伴走

本サービスは法人を対象とし、企業の組織課題に即したカスタマイズ研修や学習支援・伴走を提供しています。

※リスキリング（Re-Skilling）とは、個人においては「市場ニーズに適合するため、保有している専門性に新しい取り組みにも順応できるスキルを意図的に獲得し、自身の専門性を太く、変化に対応できるようにすること」、企業においては「従業員が社内で新たな業務に就けるための再教育のこと」を指します。大学等に入り直す「リカレント教育」に対し、仕事を続けながら継続して学び続けることを意味します。

運営主体変更の背景と価値

これまでパーソルイノベーション株式会社が運営してきた本サービスは、事業の特性と今後の提供体制整備の観点から、パーソル総合研究所が運営主体を引き継ぐことになりました。サービス内容自体に変更はなく、これまでと同様に企業のニーズに合わせた支援が継続されます。

パーソル総合研究所は、労働市場や人・組織に関する調査・研究、組織人事コンサルティング、人材開発・組織開発などの知見および支援ノウハウを有しています。これらの知見を本サービスに活かすことで、支援内容のさらなる充実が可能となり、企業が抱えるAI・デジタル人材育成や組織課題に対し、状況に応じた支援が提供される見込みです。