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仙台市「TOHOKU STARTUP PROJECT DEMO DAY 2025」開催決定 – 首都圏等スタートアップ支援の成果を報告

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仙台市スタートアップ支援における「HiPro Direct」の取り組み

「HiPro Direct」は2025年より仙台市の「首都圏等スタートアップ支援ネットワーク構築業務」を受託し、東北スタートアップの事業成長、仙台・東北のスタートアップ関係人口の増加、およびプレゼンス向上を目指し、以下の3つのプログラムを推進してきました。

  • 仙台・東北のスタートアップと、首都圏等に在住するCXO候補人材や支援者(VC、投資家、プロボノ人材、兼業志望者等)をマッチングし、スタートアップの事業成長を伴走するプログラムです。

  • 仙台市の起業支援に関わる新たな人的ネットワークを創出し、首都圏等から意欲あるスタートアップ人材や支援者を呼び込むことで、同市のスタートアップ等への支援体制を強化するプログラムです。

  • 首都圏等に対して、仙台市の支援施策について情報発信を行うことで、プレゼンス向上を目指すプログラムです。

今回の「TOHOKU STARTUP PROJECT DEMO DAY 2025」は、上記の3つ目の情報発信の取り組みとして企画・運営されます。

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「TOHOKU STARTUP PROJECT DEMO DAY 2025」開催概要

本イベントは、東北のスタートアップの「成果」と「挑戦」に出会える一日として、以下の内容で開催されます。

  • 日時: 2026年2月27日(金)14:00~18:00

  • 開催形式: ハイブリッド(現地またはオンライン)

  • 開催場所: 麻布台ヒルズ(パーソルキャリア株式会社 本社)及びオンライン

    • 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21F
  • 参加費: 無料

  • 定員: 現地参加50名(先着順)、オンライン参加は定員上限なし

  • 参加企業: AZUL Energy株式会社、株式会社クラウドセンス、株式会社里山エンジニアリング、ファイトケミカルプロダクツ株式会社、株式会社biontoなど

  • 応募方法: 「TOHOKU STARTUP PROJECT DEMO DAY 2025」特設ページより応募

  • 主催: 仙台市

  • 運営: パーソルキャリア株式会社、株式会社みらいワークス

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プログラム(予定)

  • 14:00-14:15 オープニングセッション:SENDAI Startup Vision 2025

    • 仙台市が目指すスタートアップ・エコシステムの将来像について、研究シーズを基盤とした産学官連携の取り組みや、ディープテック支援・グローバル展開強化に向けた戦略などが語られます。

    • 登壇者:仙台市経済局 稲舟 基久 氏

  • 14:15-15:15 TOHOKU STARTUPS POWER UP PROJECT 成果報告 ~副業を起点としたCxO参画のリアル~

    • 副業を起点としたCxO候補人材のマッチング・伴走支援プロジェクトの成果が報告されます。支援企業と副業CxOが登壇し、参画までのプロセスや得られた成果、スタートアップ経営における副業人材活用の実態が紹介されます。

    • 登壇者:株式会社里山エンジニアリング CEO 倉田 慎 氏、副業CXO 高崎 友一郎 氏

  • 15:15-16:15 TGA 2025 EIRプログラム成果発表会 〜東北ディープテックにおける経営人材の挑戦〜

    • EIR(起業家候補)が、ディープテック領域に挑む経営人材の状況や技術シーズの事業化に向けた仮説検証のプロセス、得られた知見、構想するビジネス、今後求める人材などについて発表します。

    • 登壇者:EIR参画者2名

  • 16:15-17:00 SENDAI DeepTech Pitch

    • 仙台・東北のディープテック系スタートアップが登壇し、事業内容、技術の特徴、今後の成長戦略をピッチ形式で紹介します。

    • 登壇者:AZUL Energy株式会社 CBO 森崎 景子 氏、株式会社クラウドセンス CEO 冨田 尚 氏、株式会社里山エンジニアリング CEO 倉田 慎 氏、ファイトケミカルプロダクツ株式会社 CEO 加藤 牧子 氏、株式会社bionto CEO 妹尾 浩充 氏 他

  • 17:00-18:00 ネットワーキング

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プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」について

「HiPro」は、「スキルを解放し、社会を多様にする。」をパーパスに掲げる、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。企業と副業・フリーランス人材をつなぎ、企業の人材獲得と個人の働き方を支援しています。以下の3つのサービスを通じて、企業は必要な人材と出会い、個人は自身のスキルに合ったプロジェクトを見つける機会を得られます。

「HiPro」の詳細については、以下のウェブサイトをご覧ください。

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パーソルキャリア株式会社について

パーソルキャリア株式会社は、「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス転職サービス「doda X」を通じて人材紹介、求人広告、新卒採用支援などを提供しています。2022年5月にはプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」を立ち上げ、副業・フリーランス領域にも本格参入しています。グループの総力をあげて、個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指しています。

パーソルキャリア株式会社のミッションについては、以下のウェブサイトをご覧ください。

パーソルキャリア株式会社の詳細については、以下のウェブサイトをご覧ください。

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今後の展望

今後も各地のインキュベーション施設や大学と連携し、スタートアップや研究者が抱える人材課題を解決することで、事業化や事業成長、大学発ベンチャー企業の設立を支援し、スタートアップのエコシステム構築を通じて、日本経済全体の活性化に貢献していくとしています。

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