株式会社キャッチアップ、「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）ブライト500」に認定

役立つ社畜リリース

2026.03.23

継続的な取り組みが評価され、「ブライト500」に選出

キャッチアップは、これまで複数年にわたり健康経営優良法人の認定を受けており、2026年度はその中でも優れた取り組みを実施する企業として「ブライト500」に選出されました。従業員数26名の中小規模企業でありながら、全社的に以下の取り組みを実施しています。

健康診断受診率100%の維持
ストレスチェックの全社実施と集団分析
月次のコンディション可視化と定期的な1on1面談
柔軟な働き方（リモートワーク・時差勤務等）の整備

「感覚」ではなく「データと対話」で支える健康経営

キャッチアップでは、従業員の心身の状態を定点観測し、個々の変化に応じた対応を行う仕組みを構築しています。ストレスチェックや定期的なサーベイに加え、全社員との定期的な1on1を通じて、コンディションの変化を早期に把握しています。必要に応じて業務調整や働き方の見直しを行うことで、無理のないパフォーマンス発揮を支援しているとのことです。

今後の展開

今後も、「働く人のコンディションが成果を生む」という考えのもと、健康経営と組織開発を両立する取り組みを推進していく予定です。また、自社プロダクトonemindを通じて、情報共有とコミュニケーションの質を高めることで、組織のエンゲージメント向上に貢献していくとしています。

社内ポータル「onemind」について

健康経営の取り組み基盤として、同社が提供する組織づくりを支援する社内ポータル「onemind」を活用しています。「onemind」は、社内の情報共有を円滑にし、組織内のコミュニケーションを活性化するためのツールです。業務情報やナレッジの共有を通じて、従業員同士の理解を深め、組織全体のエンゲージメント向上に寄与しています。こうした情報共有の仕組みが、従業員同士の信頼関係の構築や、安心して働ける環境づくりにつながっていると考えられます。