株式会社ジールがホワイト企業認定の最高位「プラチナランク」を獲得しました

役立つ社畜リリース

2026.02.04

ジール、ホワイト企業認定の最高位「プラチナランク」を獲得

アバントグループの一員としてデジタルトランスフォーメーション（DX）推進事業を展開する株式会社ジールが、一般財団法人日本次世代企業普及機構が運営するホワイト企業認定制度において、最高位である「プラチナランク」を獲得したことを発表しました。

ホワイト企業認定について

「ホワイト企業認定」は、企業のホワイト化を総合的に評価する国内唯一の評価制度です。この認定では、企業がホワイト化に向けて取り組むべき70の設問を、以下の7項目に分けて総合的に判断・評価が行われます。

ビジネスモデル/生産性
ダイバーシティ＆インクルージョン
柔軟な働き方
健康経営
人材育成/働きがい
リスクマネジメント
労働法遵守

一つの取り組みに焦点を当てるのではなく、これら7項目をバランスよく推進する企業が評価される点が特徴です。「プラチナ認定」は、その中でも特に高い水準での取り組みが認められた企業に与えられる最高位のランクです。

ホワイト企業認定に関する詳細は、以下のURLをご参照ください。
https://jws-japan.or.jp/

ジールの取り組み

ジールでは、従業員が時間や場所にとらわれずに働けるよう、フレックスタイム制度やリモートと出社のハイブリッド型勤務を導入し、柔軟な働き方を推進しています。

また、育児休業や介護休業の制度を法定以上に拡充しているほか、ベビーシッター補助や時短・短日勤務制度、育児休業復職時・介護休業取得時の応援金支給など、独自の支援策を通じて、ライフスタイルの変化に左右されない柔軟な働き方をサポートし、多様な人材が挑戦できる機会を創出しています。

さらに、新規事業アイデアコンテストやMVP表彰を毎年実施し、従業員の意欲ややりがいを引き出し、積極的に評価する取り組みを行っています。

その他にも、所属パラアスリートによるストレッチ動画の配信、食育セミナーの開催、野菜購入費の補助などを通して、従業員の健康的な生活習慣の促進、運動不足の解消、社内コミュニケーションの活性化に努めています。部活動や社内懇親にかかる費用補助も実施し、社員が安心して能力を発揮できる文化の醸成と環境づくりを支援しています。

これらの取り組みを通じて、ジールは健康で充実した生活のもと、一人ひとりがやりがいを持ち、自分らしく力を発揮できる環境を整備し、誠意と熱意を持ったすべての社員が自由闊達に活躍できる組織づくりを目指しています。

株式会社ジールについて

株式会社ジールは、データ活用領域における30年以上の実績と知見を活かし、企業のDX実現を伴走するパートナーとして貢献しています。DX構想策定のコンサルティングからデータ基盤構築、AIを主軸としたデータ高度利用支援、内製化の伴走型支援まで、プロジェクトの全工程にわたって最先端のテクノロジーと専門性による一貫したサービスを提供し、企業のデジタルトランスフォーメーションやデータドリブン経営の推進を支援しています。自社製品としては、クラウド型データ分析基盤「ZEUSCloud」、DX人材育成を支援する「ZEAL DX-Learning Room」、オープンデータ活用サービス「ＣＯ－ＯＤＥ」、AI系SaaS「STORYAI」などを展開しています。

株式会社ジールは、東証プライム市場上場の株式会社アバントグループの100%子会社です。

社名: 株式会社ジール
設立: 2012年7月
代表者: 代表取締役社長沼田善之
URL: https://www.zdh.co.jp/
主要業務: ビジネスソリューションパッケージの開発・ライセンス販売・コンサルティングサービス・サポートサービスなど
本社所在地: 東京都品川区上大崎2丁目13番17号目黒東急ビル6階
大阪支社: 大阪府大阪市中央区伏見町二丁目1番1号三井住友銀行高麗橋ビル7F
札幌オフィス: 札幌市中央区北5条西11丁目15-4

アバントグループについて

株式会社アバントグループ（本社：東京都港区、代表取締役社長：森川徹治、東証プライム市場上場、証券コード：3836）を持株会社とするアバントグループは、財務情報・非財務情報を問わず様々な情報に基づき、顧客が適時・適切な経営判断を行い、経営改革を推進するためのソフトウェア開発・販売・保守や、ソフトウェアベースのコンサルティング・BPOサービスを提供し、「経営のDX」に貢献しています。