柔軟な働き方と育休復職率100%の実現
同社は、育児休業を最長3年まで取得可能とするほか、産後パパ育休や介護休業などの制度を整備し、従業員が多様なライフステージにおいても安心して働き続けられる環境を構築しています。育児に時間を充てやすい時短勤務制度や、家族の世話と仕事を両立できるテレワーク勤務など、柔軟な働き方を推進した結果、女性の育児休業後の復職率は100%を維持しているとのことです。
また、従業員のスキルアップも積極的に支援しています。宅地建物取引士や防災士を含む約70種類の資格について、受験費用を補助する制度を設けており、直近3年間の合格者の約半数が女性であることも注目されます。異業種交流型リーダー育成研修（参加者の約半数が女性）など、各種スキルアップ施策も展開し、ジョブローテーションを通じて幅広い職務経験を積む機会も提供されています。
女性活躍と健康経営で持続可能な企業へ
同社は、全従業員の健康が企業の持続的成長の基盤であると考え、心身ともに健やかに働ける職場環境づくりを目指しています。特に女性の健康サポートに力を入れており、昨年は産業医による「女性の健康課題」に関するセミナーを開催するなど、女性特有の健康課題への理解を深める取り組みを実施しました。毎年「健康づくりキャンペーン」を実施し、社員の自発的な健康増進も促進しています。これらの活動が評価され、「健康経営優良法人(ネクストブライト1000)」にも2021年から5年連続で認定されています。
今後の展望
同社は今後も「”暮らしやすい”をデザインする」というスローガンのもと、持続可能な企業を目指し、すべての従業員が生き生きと活躍できる環境づくりを進めていくとしています。
認証・受賞の詳細
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「大阪市女性活躍リーディングカンパニー特別賞」受賞
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受賞日：令和8年2月4日
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表彰機関：大阪市
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カテゴリ：中小規模企業部門
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「大阪市女性活躍リーディングカンパニー2025(三ツ星)」認証
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認証日：令和7年6月1日
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認証機関：大阪市
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認証ランク：三ツ星(最高評価)
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「健康経営優良法人2025(ネクストブライト1000)」認証
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認証日：令和7年3月10日
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認証機関：経済産業省
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会社概要
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会社名：株式会社KUL
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代表者名：代表取締役 吉田 滋
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所在地：大阪市中央区本町四丁目３番９号 本町サンケイビル（１９階）
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事業内容：地域社会における施設その他居住者等の利便に供する施設の建設、経営又は管理
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ウェブサイト：株式会社KUL
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