総フォロワー数75万人、採用コスト1/10を実現したSNS採用の秘訣を公開する無料セミナーが開催されます

役立つ社畜リリース

2026.03.26

SNS採用の課題を解決する無料セミナー開催

「毎日投稿しているのに成果が出ない」「フォロワーは増えても応募に繋がらない」「自社のカルチャーに合わない学生ばかりが集まる」といったSNS採用に関する悩みを抱える企業は少なくありません。これらの課題は、日々の投稿内容や更新頻度ではなく、発信を始める前の「設計」が最適化されていないことが根本的な原因であると考えられます。

株式会社アローリンクは、総フォロワー数75万人を達成し、採用コストを10分の1に削減したSNS採用の裏側を公開する無料セミナーを開催します。このセミナーでは、同社が実践してきた戦略の核である「〇〇の設計」の具体的な方法が余すことなく伝えられます。

セミナーで得られる具体的なノウハウ

本セミナーでは、自社の「本当の魅力」が伝わるコンセプトを設計し、求める人材に「刺さる」発信の軸を定め、フォロワーをファンに変えて応募に繋げるまでの一貫した戦略を手に入れることができます。手探りのSNS運用で消耗することなく、再現性の高いノウハウで採用活動を成功に導くことを目指します。

このような方におすすめです:

SNSを始める前に情報を集めたい方
SNSはあるが採用に繋がる機能を果たせていないと感じる方
現状の母集団形成の方法に限界を感じている方
内定を出してもすぐに承諾されず保留ばかりになる方
内定を出した学生に振り回されていると感じる方
条件面で他社に負けてしまう（仕事内容、福利厚生など）と感じる方
地方や不人気業界で人が集まらないとお悩みの方

登壇者情報

セミナーには、株式会社アローリンクの常務執行役員である芳﨑弘昂氏が登壇します。

芳﨑氏は、2020年に新卒採用を目的としたSNSをゼロから立ち上げ、3年で総フォロワー数75万人のアカウントに成長させました。大手ナビ媒体を一切使わずとも、SNSから毎年500名以上のエントリーを獲得できる仕組みを構築し、採用予算を年間1,200万円から90万円に削減した実績を持っています。現在は自社の採用部門と人材紹介部門の責任者を務め、他社の採用コンサルティングにも従事し、数多くの新卒採用を成功に導いています。