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複業マッチング『CORE MATCH』がシステム刷新、企業が「熱量ある人材」を直接探せるように

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採用市場における「紹介されない」問題の解消

多くの企業が人材不足解消のために紹介会社(エージェント)を活用していますが、採用要件の言語化や予算の制約、知名度の低さなどにより、紹介の優先順位が上がりにくいという課題がありました。その結果、「一人も紹介されない」といった事態も常態化しています。

CORE MATCHは、このような情報の非対称性や紹介のブラックボックス化を解消するため、企業がシステムを通じて「熱量のある候補者」を自ら見つけ出し、マッチングできる環境を構築しました。

コア人材検索プラットフォームのUI

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面談実施までのリードタイムを劇的に短縮

業務委託の活用において、企業は「今、この瞬間の課題を解決するプロ」を求めています。しかし、従来の手動マッチングや外部エージェント経由では、面談設定までに数週間を要することが一般的でした。

今回のシステム化により、このリードタイムは劇的に短縮されます。企業アカウント承認後、その場ですぐに全ユーザーを確認し、シームレスに面談を申し込むことが可能です。

【面談実施までのフロー比較】

  • 従来モデル: エージェント契約 → 要件共有 → エージェントによる候補者選定・打診 → 推薦 → 書類選考 → 面談(数週間〜1ヶ月)

  • CORE MATCH: 企業登録・承認(最短即日) → データベースから自ら検索 → 気になる人材へ面談打診(即時可能)

登録人材を今すぐ確認する

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新システムの特徴:スキルを超えた「5つの熱量指標」

CORE MATCHのユーザーは、単なる報酬だけでなく「やりがい」や「新しい挑戦」を求める方が多く、年齢層は20〜30代が中心です。新システムでは、彼らの「熱量(スタンス)」を独自アンケートにより可視化しました。具体的には以下の5つの指標です。

  • 複業の動機

  • 複業で重視するポイント

  • 今後1〜3年で挑戦したいこと

  • 今後のキャリア想定

  • 興味のある分野・トピック

これにより、履歴書上のスキル(過去)だけでなく、参画への意欲(未来)をベースにした、本質的なマッチングが可能になります。

熱量マッチングサービスのウェブ画面

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運営による伴走:「システム×人」のハイブリッド支援

システム化を進める一方で、CORE MATCHが強みとする「プロによる伴走」も継続・強化しています。「自社に合う人がほしいが、要件が固まっていない」「業務委託をどう活用すべきか迷っている」といった企業に対し、採用のプロが要件を深掘りし、具体的な要件へと磨き上げるサポートを行います。

CORE MATCHの企業登録はこちらから
最短即日で承認後、すぐに人材データベースの閲覧・面談打診が可能です。

CORE MATCHの登録人材データ内訳

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成功事例:少数精鋭の即戦力採用がCORE MATCHで実現

ある数名のスタートアップ企業では、事業の命運を分ける高いレベルのエンジニアを求めていましたが、大手エージェントでは企業規模や採用条件から紹介が進まず、母集団形成に課題を抱えていました。経営陣が業務を補完する状況が続き、成長施策へのリソース投下が難しい状況でした。

CORE MATCHを導入した結果、以下のポイントで成功を収めました。

  • 先入観の払拭: CORE MATCHには「スキルの切り売り」ではなく「成長フェーズの企業に関わりたい」という志向性を持つユーザーが多数在籍しており、企業規模に関わらずビジョンに共感したトップクラスのプロと出会うことができました。

  • スピーディな対応: エージェントを介さず直接アプローチできる新システムにより、多忙な経営陣でも隙間時間で候補者をチェックし、最短距離で面談を実施。CSからの候補者紹介も行われ、待っていても母集団形成が進みました。

  • 「まずは副業から」という安心感: いきなりの正社員採用ではなく、実務を通じた相互理解からスタートすることで、スキル・性格ともに「間違いなく自社に合う」と確信した上での正式登用を実現しました。

これにより、自社リソースだけでは限界があった事業成長が加速し、「自社にとっての理想の人材は、探せば必ず見つかる」という、攻めの採用へのパラダイムシフトが起きた事例となりました。

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ご利用の流れ

CORE MATCHには様々な分野のプロ人材が登録しています。登録ユーザーの紹介だけでなく、企業専用に人材をヘッドハンティングして紹介することも可能です。ぜひお気軽に企業登録し、登録されているユーザーをご確認ください。個別のお打ち合わせも歓迎しています。

  • 企業登録/無料相談: 企業登録申請は最短即日に承認可否が連絡されます。

  • 候補者チェック・面談打診: 登録ユーザーを閲覧し、気になる人材へ直接面談打診が可能です。挑戦意欲の高い若手ハイクラス人材が多数登録しています。

  • 三者面談: 企業・候補者・アドバイザーで面談を実施し、役割・期待値・稼働イメージをすり合わせます。

  • 業務委託で稼働開始: 条件合意後、最短翌日から稼働可能です。

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事業責任者コメント

事業責任者の男性

事業成長のスピードが求められる現代において、人材不足を理由に歩みを止めることは最大の機会損失です。エージェントからの「紹介を待つ時間」を無くし、自社にマッチした人材にすぐに出会えるようにしたい。それが、今回のアップデートに込められた想いです。

「事業を動かすプロフェッショナルを、今すぐ確保したい」「スキルだけでなく、自社の志向性に心から共感してくれる仲間が欲しい」とお考えの企業は、ぜひ新しくなった『CORE MATCH』をご活用ください。具体的な要件が固まっていない段階での相談も歓迎しています。貴社の挑戦を加速させる最適なパートナーとの出会いを、全力でサポートしています。

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サービス情報・運営会社情報

  • サービスサイト:https://core-match.jp/

  • お問い合わせ窓口:CORE MATCH運営事務局 Mail:sales@core-match.jp

運営会社

  • 会社名:UNIT BASE株式会社

  • 所在地:〒160-0022東京都新宿区新宿1-34-3第24スカイビル6F

  • 設立:2019年3月

  • 代表取締役:泉 有紀・多田 龍平

  • 事業内容:

    • 熱量重視型・複業マッチングサービス「CORE MATCH

    • 月額制 AI導入支援サービス「デジトラ

    • 社会人向けオンライン教育サービス「デジハク

  • コーポレートサイト:https://unit-base.co.jp/

UNIT BASEのロゴ

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