連携の背景
採用市場が激化する中で、企業は多数の応募者に対し迅速な対応と、面接官のスキルに依存しない公平な見極めを求められています。AIが質問を投げかけ、回答を自動評価するAI面接ツールの導入が進む一方で、従来の運用では採用管理システム(ATS)とAI面接ツールの間で、候補者情報の二重登録や結果データの転記といった手作業が発生していました。今回のシステム連携は、これらの採用担当者の業務負荷を根本から削減するために実装されました。
連携により実現すること
この連携によって、採用活動において以下の3点が実現されます。
- 受検案内の自動化と一元管理
「採用一括かんりくん」の画面上から、候補者に対し「AI RECOMEN」の面接URLを簡単に送信・案内できます。 - AIによる評価結果やデータをATSへ自動集約
候補者がAI面接を完了すると、その評価結果が「採用一括かんりくん」の候補者詳細画面に連携されます。回答内容の文字起こしデータや、「回答内容」「話し方」「姿勢」といったAI評価スコアを、応募者情報と合わせて確認・管理することが可能です。 - 動画の視聴と社内共有の効率化
面接動画へのアクセスも「採用一括かんりくん」上から行えます。これにより、二次面接以降を担当する現場の面接官への情報共有がしやすくなり、採用判断における検討プロセスを支援します。
これらの機能により、採用担当者はATS上で応募者情報と合わせて評価内容を把握しやすくなり、評価確認や情報管理にかかる工数の削減が期待されます。
「採用一括かんりくん」について
「採用一括かんりくん」は、HRクラウド株式会社が提供する、自動化と候補者とのコミュニケーション最適化をサポートする採用管理システム(ATS)です。複数の求人媒体からの応募者情報を自動で取り込み一元管理できるほか、LINEを活用した候補者との円滑なコミュニケーション機能などを備え、採用業務の効率化と質の向上を支援します。また、新たに「採用AIエージェント」機能を搭載し、採用プロセスを【集める】【自動化する】【惹きつける】の3ステップで再定義し、AIが採用担当者のパートナーとして採用活動の全フェーズを強力に支援します。
「採用一括かんりくん」に関する詳細はこちらをご覧ください。
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HRクラウド株式会社:https://www.career-cloud.asia
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採用代行かんりくん:https://www.career-cloud.asia/bpaas
「AI RECOMEN」について
「AI RECOMEN」は、求職者がスマートフォンやPCから24時間いつでも面接を受けられ、AIが表情・音声・回答内容を解析し、評価レポートを自動作成するAI面接ツールです。面接日程の調整や一次面接の工数削減をサポートし、採用担当者が候補者の見極めや動機づけに注力しやすい環境を提供します。録画データは繰り返し確認でき、複数名での評価や選考基準の共有にも活用いただけます。
「AI RECOMEN」に関する詳細はこちらをご覧ください。
- 株式会社アイエンター:https://www.i-enter.co.jp/
今回の連携に関する特設ページも公開されています。





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