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「日本DX大賞2026」の応募受付が開始、AI実装時代の変革の担い手を称える「個人表彰」を新設

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AI実装時代の変革の担い手を称える「個人表彰」を新設

「日本DX大賞2026」の最大の特徴は、従来の組織・プロジェクト単位の表彰に加え、変革を推進した「人」に焦点を当てる個人表彰が新設された点です。DXがAI実装フェーズに移行する中で、どの業務にAIを組み込むかの判断、現場の巻き込み、データ基盤の整備といった工程は、推進者個人の力量に大きく左右されます。本アワードは、そうした変革の担い手を可視化し、称えることで、日本全体のDX推進を加速させることを目指しています。

新設された個人表彰では、組織の変革を情熱を持って推進する「人」の存在に光を当て、以下の4つの観点でリーダーや支援者を表彰します。

  • DXリーダー賞:組織内での旗振り役として、推進体制の構築を主導した人物

  • DXエキスパート賞:中小企業や自治体を外部から支援した専門家

  • エバンジェリスト賞:社内外への発信や人材育成に貢献した人物

  • AIインパクト賞:AI活用により顕著な成果を上げた人物

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2026年のテーマは「変革が、次の変革を生む」

昨年の「日本DX大賞2025」では158件のエントリーと、日本DX大賞2025サミット&アワードでは1,099名のイベント参加者を記録し、DX事例の発信・共有に対する関心の高まりが示されました。

しかし、DXの本質は単なるツール導入ではなく、デジタル技術を活用した事業や組織の変革です。生成AIの急速な普及は、多くの現場が技術の不足ではなく、業務プロセスの見直し、データの整備、そして何より組織を動かせる人材の不在という構造的な課題に直面していることを浮き彫りにしています。だからこそ、試行錯誤の過程も共有し、変革を推進してきた「人」に光を当てることが、次の一歩を踏み出すきっかけになると考えられています。

2026年のテーマは「変革が、次の変革を生む」です。企業・自治体・そして個人の挑戦を可視化し、次の変革の起点となる場として日本DX大賞が開催されます。

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募集部門

自薦・他薦を問わず、以下の部門で事例が募集されます。

  1. 業務変革部門:社内の仕事・働き方・意思決定が変わった取り組み(生産性向上、標準化、内製化、データ活用など)
  2. 価値創造部門:顧客体験の創出やビジネスモデル変革により、新たな価値を生み出した取り組み
  3. 庁内DX部門:行政機関における業務プロセスの改善、働き方改革、職員の業務効率化
  4. 地域DX部門:住民サービス向上、窓口改革、地域課題のデジタル解決
  5. サステナビリティ部門:環境・社会課題への対応を契機に、事業構造や経営判断の仕組みを変革した取り組み
  6. 支援部門:自治体・商工会議所・金融機関・産業支援機関・大学等が、他者のDX推進を支援した取り組み
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応募期間と審査スケジュール

  • 募集期間:2026年2月5日(木)〜 4月24日(金)

  • ファイナリスト発表:2026年5月19日(火)予定

  • プレゼン審査:2026年6月16日(火)〜 19日(金)

  • 日本DX大賞2026サミット&アワード:2026年7月22日(水)・23日(木)@TODAホール&カンファレンス東京

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受賞によるメリット

ファイナリストおよび受賞団体・個人には、以下の価値が提供されます。

  1. 広報・PR支援:メディア掲載や公式ロゴの活用によるブランディング
  2. ネットワーキング:DX推進に取り組む企業・団体・個人との交流
  3. 発信の場:7月に東京で開催されるサミットでのプレゼンテーション機会
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応募方法とオンライン説明会

応募は公式サイトの専用フォームより無料で受け付けています。

応募のポイントや部門選びを解説するオンライン説明会も開催されます。

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主催団体

日本DX大賞実行委員会(構成団体:一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会、一般社団法人ノーコード推進協会、Re-Innovate Japan)が主催しています。

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