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カオナビ、8年連続で「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に認定

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健康経営優良法人認定制度とは

健康経営優良法人認定制度は、従業員の健康管理を経営的な視点で捉え、健康の保持・増進につながる取り組みを戦略的に実践する企業を、日本健康会議が顕彰する制度です。この制度には、大規模な企業を対象とした「大規模法人部門」と、中小規模の企業を対象とした「中小規模法人部門」の2つの部門があります。
経済産業省の「健康経営優良法人認定制度」に関する詳細は、以下のリンクから確認できます。
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html

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カオナビの健康経営への取り組み

カオナビは、「カオナビ健康宣言」に基づき、人を最も重要な経営資源と位置付け、社員の心身の健康維持・増進に向けた様々な施策を展開しています。
「カオナビ健康宣言」の詳細については、以下のページをご覧ください。
https://corp.kaonavi.jp/kenkousengen/

具体的な取り組みとしては、パルスサーベイや1on1を通じた健康状態の定期的なモニタリングと予防ケア、社員が成果を最大化する働き方を選択できる制度「My Work Style」の導入が挙げられます。また、40を超える公式サークルの活動や交流イベントを通じてコミュニケーション機会を創出し、仕事とプライベートの両立支援や社員間の信頼関係醸成を図ることで、心身の健康とパフォーマンスの向上を目指しています。

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働き方制度「My Work Style」について

「My Work Style」は、ハイブリッドワーク、スイッチワーク、スーパーフレックスなど、時間や場所に縛られずに自分に合った柔軟な働き方を選択できる制度です。この制度は、社員全員が最適な環境でパフォーマンスを発揮し、心身ともに健康を保ちながら、組織全体の高い生産性を実現することを目的としています。
カオナビでは、「My Work Style」を含む人的資本経営に関する情報をまとめたウェブサイト「kaonavi universe」を公開しています。
https://universe.kaonavi.jp/invest/

カオナビは、「”はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスの実現に向けて、今後も社員の健康維持・増進に努めていくとしています。
株式会社カオナビの詳細は、以下の会社HPで確認できます。
https://corp.kaonavi.jp/

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