早期離職の要因「ミスマッチ」と“誠実な発信”の重要性
採用市場において、入社後の早期離職は企業と求職者の双方にとって損失となります。特に、給与や福利厚生といった条件面だけでマッチングを図ると、入社後に「大切にしている価値観が違う」「一緒に働く人の雰囲気が合わない」といった、仕事内容や文化のミスマッチが起こりやすくなる傾向があります。
株式会社GIGもかつては、自社の魅力が正しく伝わり、長く活躍してくれる人材と出会う方法について課題を抱えていました。そこで同社が辿り着いた答えは、Wantedlyを活用した「共感型採用」です。条件ではなく、事業を行う理由や働く想いを正直に発信し続けた結果、現在ではフォロワー数2.4万人（全国7位）、採用単価5万円という成果に加え、ミスマッチのない採用を実現しています。
今回、これまでのWantedly運用経験で培ってきた「ミスマッチを防ぎ、自社にフィットする層を惹きつける運用ノウハウ」が、Workshipアカデミーの講座として公開されることになりました。
講座内容：『Wantedlyの運用思想に基づく正しい運用方法とは？』
本講座では、単なるテクニックに留まらず、Wantedlyの設計思想から逆算した「応募者に選ばれるためのWantedlyの運用方法」が解説されます。
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Wantedlyの理念から逆算した運用方法（採用単価：5万円）
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Wantedlyの理念とユーザー特性を活かしたコンテンツ設計とは？
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Wantedly運用の全体フローと会社ページの作り込み
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Wantedly運用における募集記事とストーリーの作り込み方
講座概要
本講座は、Workshipアカデミーにてオンライン形式で提供されます。会員登録後、すぐに全てのチャプターを無料で視聴することが可能です。
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講座名: 採用コスト一人あたり５万円。Wantedlyの運用思想に基づく正しい運用方法とは？
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受講費用: 無料（Workshipへの会員登録が必要です）
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対象者: 採用担当者、広報担当者、経営者、採用ブランディングを強化したい方
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受講方法: 具体的な講座の詳細・視聴については、以下のリンクよりご確認いただけます。無料登録後、すぐに視聴できます。
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Workshipについて
Workshipは、副業人材やフリーランスと即戦力人材を求める企業をつなぐマッチングサービスです。企業は無料でアカウント登録が可能で、アカウント開設後、成約までの全ての機能を無料のまま利用できます。即戦力人材の獲得や、中長期的な組織強化を検討されている企業は、気軽に相談することが可能です。
株式会社GIGについて
株式会社GIGは、Webコンサルティング、UI/UXデザイン、システム開発など、DX支援を行っています。ナショナルクライアントからスタートアップ、官公庁まで幅広い実績があります。また、フリーランス・副業向けマッチングサービス『Workship』、IT・DX人材の転職支援『Workship CAREER』、デザイナー専門のエージェントサービス『クロスデザイナー』、インフラエンジニア専門のエージェントサービス『クロスネットワーク』、専門知識がなくても簡単に使える国産CMS『LeadGrid』、コンテンツマーケティング総合パートナー『コンマルク』なども展開しています。
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