支援と成長、成果を追求する採用説明会
人の人生に関わる仕事において、「やりがい」だけで終わらせず、支援・成長・成果を本気で追求したいと考える方を対象に、中途採用説明会が開催されます。
現在の職場環境に以下のような課題を感じている方におすすめです。
-
努力や成果が昇級・キャリアに直結しない年功序列の組織である
-
評価制度が曖昧で不安がある
-
30歳までに成長できる環境を求めている
-
1対1の支援だけでは社会は変わらないと感じている
キズキでは、20代でも責任あるポジションを任され、以下のような力が身につくとされています。
-
支援を成立させるための数字感覚・営業力
-
事業や仕組みを理解し、改善する力
-
育成・マネジメントのビジネス基礎
-
困難を抱える人に向き合う専門性
-
再現性のある「支援の型」をつくる力
年功序列は一切なく、評価基準やキャリアパスが明確に言語化されており、努力と成果が昇級や役割に直接結びつく仕組みが整っているとのことです。
キズキの支援に対する考え方
同社は、支援がビジネスとして成立してこそ、その活動が広がり続けると考えています。具体的には、支援をモデル化して再現性のある仕組みを構築し、数字や成果を通じて支援の価値を証明することを目指しています。「寄り添い＝売上」という考え方のもと、個々の支援を社会全体に広げる設計を重視しているのが特徴です。
採用説明会概要
-
日時: 2026年4月8日(水) 20:00〜21:30 (申し込み締め切りは説明会当日の20:00)
-
定員: 20名（先着順、最小催行人数5名）
-
プログラム:
-
株式会社キズキのビジョン「何度でもやり直せる社会を作る」とは
-
学習支援事業部（キズキ共育塾）の業務内容とキャリア
-
就労支援事業部（キズキビジネスカレッジ）の業務内容とキャリア
-
公民連携事業部の業務内容とキャリア
-
Q&A
-
選考・応募のご案内
-
登壇者
-
学習支援事業部スーパーバイザー 髙野友歌氏: 26歳でマネージャーに昇格した経験を持つ。
-
就労支援事業部エリアマネージャー 杉浦安季氏: 大阪校のマネージャーから関西エリアの拠点拡大に貢献。
-
公民連携事業部マネージャー 森絵莉加氏: 行政への営業活動やPM業務、メンバーマネジメントを担当。
お申し込み方法
以下の申込フォームよりお申し込みください。
https://form.run/@260408recruit-kizuki
※参加申込は開始時間まで可能です。
※トーク参加・途中参加・耳だけ参加も歓迎されています。
※お申し込み後に届く自動返信メールにて、オンラインセミナーのURLをご確認ください。
イベントに関する不明な点は、以下のメールアドレスまでお問い合わせください。
株式会社キズキ 採用説明会担当：service@kizuki.or.jp
株式会社キズキについて
株式会社キズキは、教育・福祉とビジネスを組み合わせることで「何度でもやり直せる社会」の実現を目指す企業です。不登校や引きこもり、中退経験者の学び直しを支援する個別指導塾「キズキ共育塾」、うつや発達障害で離職した方向けの就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」、そして中央省庁や自治体と連携し、生活困窮世帯の子ども支援を中心とした公民連携事業を運営しています。
-
会社名: 株式会社キズキ
-
所在地: 東京都新宿区信濃町35
-
代表者: 代表取締役 安田祐輔
-
設立: 2015年7月
-
事業内容: 学習支援、キャリア支援、自治体・学校との連携事業など
-
コーポレートサイト: https://kizuki-corp.com/
コメント