企業運動会の効果を科学的に解明へ – 従業員エンゲージメント向上を定量測定する新プロジェクト始動

役立つ社畜リリース

2026.02.13

企業運動会の効果を科学的に可視化する新プロジェクトが始動

株式会社運動会屋と大阪産業大学スポーツ健康学部は、企業運動会が従業員エンゲージメント向上にどのような効果をもたらすのかを科学的に可視化する共同調査プロジェクトを開始しました。この取り組みは、国が推進する「人的資本経営」や「健康経営」の観点からも注目される、心理的安全性とワークエンゲージメントの変化を運動会の実施前後で定量的に測定する新しい試みです。

プロジェクトの開始にあたり、運動会の開催を予定している企業を対象に、無料のモニター企業が全国で募集されています。

企業エンゲージメント向上における運動会の役割を数値で検証

近年、企業のエンゲージメント向上は、人的資本開示や健康経営優良法人認定の文脈でその重要性が増しています。しかし、従来の社内イベントは「盛り上がったかどうか」といった感覚的な評価に依存しやすく、組織への効果を客観的・定量的に整理する枠組みは限られていました。

本プロジェクトでは、職場の安心感や協力関係を示す「心理的安全性」と、活力・熱意・没頭を表す「ワークエンゲージメント」に注目します。運動会の実施前後にアンケート調査を行い、その結果を統計的に分析することで、運動会が組織に与える影響を科学的に検証するものです。

調査のポイント

心理的安全性という重要指標を、運動会の前後で手軽に測定します。
運動会ならではの「協力」「コミュニケーション」「成功体験」がチームに与える影響を確認します。
エンゲージメント向上につながる変化をデータとして把握します。
調査は運動会開催前後にそれぞれ2分程度のアンケートに回答するだけで完了します。

人的資本経営の潮流と本調査の必要性

近年、国レベルで従業員エンゲージメントの可視化が強く求められています。

2024年には経済産業省「健康経営優良法人2025」において「エンゲージメントの経年変化」が新たに評価項目に追加されました。
2023年には厚生労働省がワークエンゲージメント普及事業を開始しています。
2022年には内閣官房「人的資本可視化指針」で「従業員エンゲージメント」が必須項目とされています。

本調査は、このような国の要請に応えるものと位置付けられています。

調査の概要

測定する主な項目

心理的安全性（上司・同僚・チーム全体の協力、失敗共有、意見表明のしやすさなど）
ワークエンゲージメント（活力・熱意・没頭）
社内ネットワーク（話す人数、相談できる人数）
運動会での体験（協力、コミュニケーション、成功体験など）

調査方法

運動会実施前アンケート
実施直後アンケート
実施3ヶ月後フォローアップアンケート
結果レポートを企業へフィードバック

原則オンラインで実施され、調査期間は2026年3月から2026年10月を予定しています。

無料モニター企業を募集

本プロジェクトでは、先着10社限定で無料モニター企業を募集しています。通常20万円相当の調査・分析が、モニター企業には無償で提供されます。

募集対象

2026年2月以降に運動会の実施を検討している企業（実施がまだ決まっていない場合も相談可能です）
規模・業界は問いません

モニター特典

運動会実施前後におけるアンケート調査の設計・実施
専門家による調査結果に基づく運動会前後の分析
心理的安全性およびエンゲージメントの変化をまとめたレポートの提供

※運動会の実施費用は別途発生します。ご要望やご予算に応じたプランが提案されますので、詳細は問い合わせが必要です。

様々な運動会のメニュー例については、以下のリンクから確認できます。

運動会メニュー

モニター応募は、下記のフォームから可能です。

応募フォーム

関係者のコメント

大阪産業大学スポーツ健康学部谷本英彰講師は、「学校を対象とした運動会研究・実践で得た知見から、運動会は『一体感』に加え、役割遂行・状況判断など『チームで発揮する個の力』を引き出し得ます。本プロジェクトでは、その知見を企業へ応用し、職場ならではのチーム形成に運動会がどう貢献し得るのか、その可能性を科学的に探ります。」と述べています。

株式会社運動会屋代表取締役CUO 米司隆明は、「これまで2,500件以上の運動会に関わる中で、『職場が明るくなった』『仕事がしやすくなった』『業績や離職率に良い変化があった』など、多くの声が寄せられてきました。本プロジェクトでは、その背景にある心理的安全性やエンゲージメントの変化を明らかにし、人的資本経営の実践に役立てていきたいと考えています。」とコメントしています。

株式会社運動会屋について

株式会社運動会屋は、企業・自治体・地域・教育機関などに向けて「運動会」を起点とした体験型プログラムを企画・運営する会社です。創業以来、全国で累計2,500件以上の実績を有しています。社内運動会やチームビルディングイベントを通じた組織づくり支援に加え、廃校を活用したキャンプ場運営や体験型プログラムの提供、海外での運動会開催を通じた国際交流・支援活動にも取り組んでいます。