採用管理システム「採用一括かんりくん」がITエンジニア志望学生向け「Progate Prospects」とAPI連携を開始

役立つ社畜リリース

2026.03.25

連携の背景

近年、新卒ITエンジニアの採用競争は激化の一途をたどっています。多くの企業は、学歴や自己PRだけでは学生の実際のプログラミングスキルや学習意欲を見極めることが難しいという課題に直面しています。また、複数のスカウト媒体や求人チャネルを併用することによる候補者管理の煩雑さや、対応の遅れが優秀なエンジニア層の獲得機会を逃す要因となっていました。

これらの課題に対応するため、実践的なプログラミング学習の成果を可視化する「Progate Prospects」と、あらゆる採用チャネルのデータを一元化し、候補者とのコミュニケーションを最適化する「採用一括かんりくん」がAPI連携に至りました。この連携により、精度の高いエンジニア候補者の集客から、迅速な選考管理までをワンストップで実現することが期待されます。

本連携によるメリット

1. 応募者情報の自動取り込み

「Progate Prospects」上でスカウトへの返信や求人への応募があった学生のプロフィール情報が、「採用一括かんりくん」へ自動的に連携されます。これにより、手動でのCSVダウンロードやアップロード作業が不要となり、データ転記の手間とタイムラグが解消されます。

2. スピード感のある候補者体験（CX）の提供

情報が自動で同期されるため、採用担当者は応募直後のモチベーションが高いタイミングで、迅速に面接案内やメッセージ送信を行うことができます。さらに、「採用一括かんりくん」のLINE連携機能や自動日程調整機能を組み合わせることで、エンジニア学生にストレスのないスムーズな選考体験を提供し、選考歩留まりの向上に貢献します。

「Progate Prospects」について

「Progate Prospects」は、従来の書類選考や面接だけでは見極めが困難だった「デジタル実技能力」を多角的なデータで可視化し、次世代のエンジニア、デジタル人材、そしてこれからの時代を創るAI人材と企業をダイレクトにつなぐ採用プラットフォームです。

本サービスでは、単なる自己申告のスキルセットではなく、Progateが提供する一連の学習・実践プロセスにおける「学習履歴と行動履歴」をベースにした評価を可能にします。具体的には、Progateでの「基礎知識の定着度」と「学習の継続性」「成長性（ポテンシャル）」、Progate Pathでの実務課題への「思考プロセス」や「コード品質」、ハッカソンでの限られた時間内での「アウトプット力」と「チーム開発への適応力」「コミュニケーション能力」を評価します。

履歴書には表れない多層的なデータを活用することで、候補者が「どれだけ自走し、AI等の最新技術を使いこなし、価値を創出できるか」を高い精度で抽出することを可能としています。AIが劇的に進化を遂げている現代において、採用のミスマッチを劇的に解消し、確信を持った次世代人材の獲得を実現します。

詳細については、以下のURLをご覧ください。
https://www.prospects.progate.com/

「採用一括かんりくん」について

HRクラウド株式会社が提供する「採用一括かんりくん」は、自動化と候補者とのコミュニケーション最適化をサポートする採用管理システム（ATS）です。複数の求人媒体からの応募者情報を自動で取り込み一元管理できるほか、LINEを活用した候補者との円滑なコミュニケーション機能などを備え、採用業務の効率化と質の向上を支援します。

この度、新たに「採用AIエージェント」機能を搭載しました。採用プロセスを【集める】【自動化する】【惹きつける】の3ステップで再定義し、AIが採用担当者のパートナーとして採用活動の全フェーズを強力に支援します。

詳細については、以下のURLをご覧ください。