「働きがいのある会社」の認定について
「働きがい認定企業」とは、世界約150ヶ国で年間10,000社以上の「働きがいのある会社」調査を行うGPTWによって認定されるものです。働く人へのアンケート結果に基づき、一定水準に達した企業が、優れた職場文化を持つ「働きがいのある会社」として正式に認められます。
株式会社ミギナナメウエの評価ポイント
今回の調査では、株式会社ミギナナメウエが重要視している以下の3点が主に評価されました。
1. 報酬に対する納得感が高い
同社では、部署ごとに評価方法を明確にし、公表しています。本人が設定したKPIの達成度、能力値、他者からの組織への貢献度、カルチャーマッチ度合いなどを総合的に評価し、公正かつ透明性の高い評価と報酬設定が行われていると評価されました。
2. 仕事に行くことが楽しみである
株式会社ミギナナメウエは、全社で「シゴトって、楽しい。」というメッセージを大切にしています。本気で取り組むことで熱狂できる仕事、誇れる仕事、誇れる事業、誇れる組織、誇れる会社を創っていくという姿勢が、従業員から高く評価されました。
3. 私の仕事には特別な意味がある
同社は「3方よし」を理念に掲げ、すべてのメンバーの仕事に「意味」を見出し、その価値を最大限に顧客および社会に伝達することを重視しています。クライアントの課題に真摯に向き合い、世の中に新しいポジティブな変化を生み出す過程で、メンバーは自身の成果が企業の進化につながる瞬間を日々感じることができると評価されました。
会社概要
株式会社ミギナナメウエグループは、2018年9月に設立され、東京都渋谷区に本社を構えています。代表取締役CEOは古鍜冶 賢氏です。採用支援事業、人材紹介事業、コーチング事業、システム開発支援事業などを展開しています。「日本を代表する会社を作る」というビジョンのもと、IT・人材領域で本質的な事業創造に取り組んでいます。創業以来、毎年売上高200％以上の成長を継続していると発表されています。
株式会社ミギナナメウエグループの詳細は以下のリンクからご覧いただけます。
ミギナナメウエ グループ
事業概要
採用支援事業「即戦力RPO」
膨大な採用ノウハウを基に、プロの人事がオーダーメイドで面接業務以外の採用業務を代行するサービスです。20万件以上の独自データを活用し、採用マーケティングを取り入れた支援で、エンジニア採用をはじめ、新卒から中途・CXOクラスまで幅広い業界・業種の採用活動を支援しています。
第二新卒特化の人材紹介事業「よりそい転職」
「なんとなくではなく、納得できる転職」をキャッチフレーズに、第二新卒を中心に転職支援を行っています。月間4,000名以上の人材登録があり、自己分析を通して求職者の軸を定めることで、企業と求職者のミスマッチのないマッチングを実現し、高い定着率と入社後の満足度を実現しています。
新卒人材の紹介事業「よりそい就活」
「入社後活躍・定着につながる納得就活」をテーマに、学生一人ひとりに寄り添う就活支援サービスです。累計1,000名以上のキャリア支援実績を持つアドバイザーが、自己分析から企業選び、面接対策、入社後のキャリア設計までを一貫してサポートし、本質的なマッチングを目指しています。
キャリアコーチング事業
「日本の労働意欲をポジティブにする」というビジョンのもと、顧客の思考や行動の背景に向き合い、自己に対する解像度向上と「本質的に向いている仕事」の発見・実現をサポートしています。累計1,500名の転職支援実績を持つ講師陣が、オリジナルカリキュラムを通して、顧客のポジティブな人生に向けて伴走します。
採用情報
株式会社ミギナナメウエでは、キャリアアドバイザー、採用コンサルタント、マーケター、人事責任者、管理本部長候補などのポジションで採用を行っています。
詳細な採用情報は以下のリンクからご覧いただけます。
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