異業種混成チームで経営課題を解決する「越境サーキット2026」開催決定、AI×IoT開発や関係人口創出など12社がテーマに

役立つ社畜リリース

2026.03.25

「越境サーキット」概要

現代の不確実性の高いビジネス環境において、企業には新規事業の創出や組織のアップデートが求められています。越境サーキットは、他社のメンバーとチームを組み、ベンチャー企業が直面する実際の事業課題に対して、ヒアリング、仮説立案、提案を行う越境型プログラムです。3ヶ月間を1タームとして実施されます。

2026年度（2026年7月開始）は、AI・Tech領域、地方創生、新規事業開発、組織戦略などをテーマに、年間12タームが予定されています。各タームではキックオフが実施され、「変身資産アセスメント」を活用して自身の「心のアクセル」「心のブレーキ」を可視化します。その結果をもとに自己開示し合うチームビルディングが行われ、課題提示企業のテーマに3ヶ月間取り組む形式です。

本プログラムは、以下の目的で企業研修として活用されています。

他流試合型研修
社内公募型研修
キャリア自律の促進

企業の枠を越えた共創を通じて、参加者の視野拡張と実践的な事業創出力の向上を目指します。

越境サーキットの詳細は、以下の動画で1分で確認できます。
1分でわかる「越境サーキット」

2026年度スケジュール・課題提示企業

2026年度のプログラムでは、AI、地域創生、新規事業開発、組織戦略などをテーマに、多様な課題提示企業が参画予定です。スタートアップや事業開発企業が直面するリアルな経営課題に対し、異業種チームで解決策が検討されます。

第1ターム(7/1〜9/30）オンライン型

株式会社Godot（AI行動シミュレーション）
https://godot.inc/

第2ターム(9/1〜11/30）オンライン型

株式会社Rebe（奈良県東吉野村の関係人口創出）
https://rebe-higashiyoshino.com/

第3ターム(9/2〜11/30）訪問型

株式会社Gensen&Co（静岡県熱海市におけるフィールドワーク支援）
https://gensenandco.jp/

第4ターム(10/1〜12/25）オンライン型

Ax Robotix株式会社（AI×IoT寝具の開発）
https://www.axrobotix.com/

第5ターム(10/5〜12/25）オンライン型

一般社団法人AICX協会（AIの社会実装支援）
https://aicx.jp/

第6ターム(10/13〜12/25）オンライン型

KANAMEL株式会社（映像制作・コンサルティング）
https://kanamel-inc.com/ja/

第7ターム(10/14〜12/25）オンライン型

ユニクル株式会社(スキル見える化と自律学習支援)
https://uniqle.co.jp/

第8ターム(11/2〜1/29）オンライン型

ユニソック合同会社（ボランティア運営支援プラットフォーム）
https://uni-soc.jp/

第9ターム(11/4〜1/29）訪問型

株式会社Kitahara Medical Strategies International（八王子の高齢者生活支援サービス）
https://kitaharamsi.com/company_info

第10ターム(12/1〜2/26）オンライン型

合同会社続（伝統工芸の販売・継承支援）
https://tsuzuku.co.jp/

第11ターム(1/6〜3/31）オンライン型

Rapport株式会社(心理学を活用した企業向けメンタルヘルス支援・新規事業開発・教育機関への教育プログラムの提供)
https://rapport-jp.com/

第12ターム(1/7〜3/31）オンライン型

スパイスキューブ株式会社（植物工場の導入・運用支援）
https://www.spicecube.biz/

※オンライン型はすべてオンラインで参加できます。任意の対面交流会によるリアルなコミュニケーション機会も提供されます。
※第3ターム・第9ターム（訪問型）は、課題提示の際に現地を訪問する機会があります。

オプションプラン「1on1」

自己内省効果を高めるため、外部講師との1on1（60分）がチームアップ後と振り返り後に実施されます。

「1on1」プランの特徴

自己内省の促進
1on1は、越境サーキットでの目標や行動について深く考える機会を提供します。専門のキャリアコンサルタントとの対話を通じて、自身の強みや弱み、興味や価値観を再確認し、自己理解を深め、今後の活動に対する明確な目標を持つことができるようになります。
チーム活動議論の促進
1on1を実施した参加者は、チーム活動において自身の役割をより発揮し、シェアードリーダーシップを試行・発揮する機会を高めることができます。キャリア面談を通じて目的意識を持ち、スタートアップ企業の課題に向き合うことが可能です。

参加者の交流・内省機会を提供する「振り返りミートアップ」

越境サーキット終了後には、同じ企業から参加した社員同士で振り返りを行うワークショップが実施されます。越境サーキットで得た経験や気づきを共有しながら、学びをどのように本業へ活かすか（実務への還元）について議論します。参加者同士の対話を通じて、越境経験の整理、学びの言語化、職場での実践につなげることを目的としています。実施方法はオンラインで、時間は60分です。時間や実施方法はカスタマイズも可能です。

2025年度参加企業（累計270社）

これまでに以下の企業を含む、累計270社が「越境サーキット」に参加しています。

株式会社アイシン
東北電力株式会社
株式会社千葉興業銀行
ブラザー販売株式会社
株式会社LIXIL
MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社
NECネッツエスアイ株式会社
株式会社ＰＦＵ他

越境サーキット公式ページ：
https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit

株式会社エンファクトリーの越境学習関連サービス

株式会社エンファクトリーは、越境サーキット以外にも多様な越境学習プログラムを提供しています。

複業留学：3ヶ月・週1日程度の活動で、ベンチャー企業の課題解決を通じた越境学習により、行動変容を促す研修プログラムです。仲間と学び合う「ピアラーニング」を取り入れ、自律的な組織への変革を促します。
https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku
リーダー留学：3～6ヶ月・週1日程度の活動で、ベンチャー企業における経営参画・リーダーシップ発揮により、経営視座の獲得・行動変容を促すプログラムです。
https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu/leader_ryugaku/
Teamlancerエンタープライズ：人材・情報の見える化、アイデアの還流、越境活動機会の提供などを管理・促進し組織を活性化する、自社開発のプラットフォームです。
https://teamlancer.jp/lp/enterprise
社内副業・複業立ち上げ・運用支援サービス：企業内で社員が本来の業務に加えて別の仕事やプロジェクトに取り組む「社内副業・複業」の立ち上げと運用を支援するサービスです。
https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu/internal-multiple-jobs/