豊田市「とよた未来会議」でアスバシが提言、若手人材育成の新たな可能性「アプレンティスシップ」と「高卒特化育成研修」の事例を共有

役立つ社畜リリース

2026.03.27

豊田市「とよた未来会議」でアスバシが提言、若手人材育成の新たな可能性

2026年以降の労働力不足に対応するため、行政と企業が連携し、若手人材の獲得と育成を目的とした「学びと仕事の融合」の可能性が模索されています。その一環として、一般社団法人アスバシは、2026年3月25日に豊田市役所で開催された豊田市主催の「とよた未来会議」に登壇しました。

「人が採れない未来を考える」をテーマに開催されたこの会議には、市内企業の経営者や人事担当者が集まりました。アスバシは分科会のスピーカーとして参加し、高校生が働きながら学ぶ仕組みである「アプレンティスシップ」や、高卒特化型育成プログラムの最新事例を共有しました。これらの施策は、従来の採用手法に代わる新たな選択肢として、行政と企業の双方から高い関心を集めています。

開催概要

「人が採れないの先を考える【とよた未来会議】」の概要は以下の通りです。

日時: 2026年3月25日（水）14:00～17:00
場所: 豊田市役所東庁舎7階大会議室（豊田市西町3-60）
主催: 豊田市、特定非営利活動法人G-net
詳細: https://toyota0325.hp.peraichi.com/

「アプレンティスシップ」：学びと収入を両立する新しい形

アスバシが推進する「アプレンティスシップ」は、実際の職場で働きながら収入を得つつ、知識やスキルを学び、キャリア形成を同時に追求できる「働くことと学ぶを両立する」仕組みです。分科会では、福祉業界に特化したアプレンティスシッププログラムである「介拓奨学生プログラム」の事例が共有され、実際にプログラムへ参加した高校生が、自身の気づきや学び、変容について発表しました。

アプレンティスシップについて、さらに詳しい情報は以下のリンクから確認できます。
https://asubashi.jp/apprenticeship

「高卒特化型育成研修」：高卒就職者向け定着支援事業

豊田市から委託を受けて開催された「高卒特化型育成研修」についても、最新事例が共有されました。中小企業において、高卒就職者の3年以内離職率は特に高い傾向にあります。この研修は、高卒人材が自己理解を深め、コミュニケーションスキルを学び、キャリア設計をする場、そして同期となる同世代と交流する場として企画・設計されています。今年度は7社11名が参加しました。分科会では、育成研修の実施内容が説明され、参加者の一人が、企業の枠を超えて地域同期と共にキャリアデザインを描いたプロセスや、今後のキャリア目標について発表しました。

高卒特化型育成研修について、さらに詳しい情報は以下のリンクから確認できます。
https://career.asubashi.jp/

地域社会における新たな期待

今回の会議を通じて、豊田市内の産業界および行政において、これまでの画一的な採用枠組みを見直そうとする動きが、より具体的な議論へと進展している様子がうかがえます。アスバシが提唱する、キャリア教育コーディネーターの専門知見を活かした「学校と社会をつなぐ仕組み」は、2026年度以降の労働環境の変化に立ち向かうための、地域の新たな共通基盤としての期待を集めているようです。

会議参加者からは以下のような声が寄せられています。

事例発表もあり、とても印象深かったです。
若者人材の考え方、育て方を理解することができました。
若者のキャリア支援にも、とても有効だと思いました。
実際の若手の方のお話は身になりました。
若い社員をどう育てていくのか分かり、実際にプログラムに参加していた若手の子のお話も聞くことができたので良かったです。
実際に若手の方からの生のご意見を頂き、大変勉強になりました。
具体的な事例を公聴させていただけました。

今後の展望

アスバシは、今回の会議で得られた行政や市内企業のニーズを真摯に受け止め、地域と連携したキャリア形成支援を継続していく方針です。「学校と社会、今日と明日を繋ぐ架け橋（アスバシ）」として、独自の「キャリアサポートネットワーク（CSN）」を活用し、地域企業と連携しながら、生徒たちの将来への一歩を支える仕組みづくりに貢献していくとのことです。

一般社団法人アスバシについて

アスバシは、キャリア教育コーディネーターを擁し、愛知県内を中心に地域と連携したキャリア教育プログラムの企画開発・実施において数多くの実績を持つ専門家集団です。高校生の越境体験を応援する登録型ネットワーク「キャリアサポートネットワーク（CSN）」を立ち上げ、学校・企業・地域の三者を繋ぐ役割を担っています。

URL：https://asubashi.jp/
代表理事：毛受芳高

広報・制作：株式会社レジスタ

株式会社レジスタは、「共創」をテーマに、クリエイティブ、まちづくり、チャレンジャー支援を軸に事業を展開するローカルゼブラ企業です。企業や自治体、地域の人々に伴走することで価値を生み出し、「どうせならおもしろい社会」を創ることを使命としています。

事業内容

クリエイティブ事業
- ブランド戦略・コンセプト設計
- グラフィック・WEBデザイン
- SNS運用支援
まちづくり事業
- まちづくりイベント企画・運営（名古屋アンティークマーケットなど）
- 地域×企業のマッチング支援（学生・若手人材と地域企業の接点創出）
- お寺との共創事業（システム開発・お寺と若手起業家のマッチング事業）
チャレンジャー支援事業
- 若手ソーシャルイノベーターのプロジェクト・キャリア支援
- ソーシャルクリエイティブ（若者支援団体へのクリエイティブ伴走）