paizaが28卒ITエンジニア志望学生のインターンシップ人気企業ランキングと就職活動意向を調査
ITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza（パイザ）」を運営するpaiza株式会社は、2027年度・2028年度卒業予定のITエンジニア志望学生を対象にアンケートを実施し、28卒学生の「インターンシップ人気企業ランキング」および26・27・28卒のインターンシップに対する希望と参加後傾向についての調査レポートを発表しました。
28卒ITエンジニア志望学生のインターンシップ人気企業ランキングTOP20
paizaの調査によると、28卒学生が「夏インターンに参加したい企業」の第1位は任天堂株式会社でした。続いて、富士通株式会社、LINEヤフー株式会社、ソニー株式会社といった大手IT・テクノロジー企業が上位にランクインしています。
インターンシップに参加したい理由としては、「有名・人気な企業だから（58.8%）」が最多でしたが、「自分の技術力・スキルが向上しそうだから（44.1%）」も第2位に挙げられました。この結果から、28卒学生は企業のネームバリューだけでなく、確かな技術を習得したいという実利的な成長意欲も持ち合わせていることがうかがえます。
ITエンジニア志望学生のインターンシップに対する希望形式
インターンシップの希望形式については、27卒調査と比較して大きな変化は見られませんでした。「実践重視の短・中期型」が約7割、「タイパ重視の1day型」が約5割と、引き続きこれらの形式が人気を集めています。これは、学生の間でインターンシップの活用方法が確立され、就職活動の標準的なスタイルとして定着していることを示唆していると言えるでしょう。
夏インターン参加社数の傾向
夏インターンの参加社数を前年と比較すると、「6社以上」と回答した多量参加層の割合が減少しました。一方で、「2〜3社」といったボリュームゾーンは維持されています。この傾向は、インターンが実質的な選考ルートとして定着したことで、学生が一社あたりの準備や参加に割く熱量が高まり、量よりも質の高い体験を優先する戦略的な姿勢が表れていると考えられます。
28卒ITエンジニア志望学生の就職活動における最初の行動
28卒学生が「就職活動でまず最初に行おうと思っていること」を調査した結果、「企業の説明会・インターンへの参加（38.8%）」が、自己分析や適性検査対策を抑えて最多となりました。このことから、かつての「まずは自己分析から」という準備型から、「まずは現場（インターン）を見てから考える」という実践先行型の就職活動へと、学生の意識がシフトしている様子がうかがえます。
28卒学生が求める「タイパ」と「確実な成長」
今回の調査を通じて、28卒学生の就職活動が、自己分析や業界研究といった机上の準備からではなく、インターンという現場へ直接飛び込む「実践先行型」へと変化していることが明らかになりました。この背景には、生成AIの普及による情報収集コストの低下があり、学生が情報を鵜呑みにせず、自らの実体験を重視するリアリストな側面を強めていると考えられます。
その結果、学生が求めるのは、タイムパフォーマンスと確実な成長意欲を同時に満たす「現場直結・実務体験・集中型」の質の高いインターンシップです。企業側は、早期に動き出す学生たちの鋭い選別眼に応え、質の高いインターンを提供することが、今後の採用戦略において重要になると言えるでしょう。
paizaでは、「異能をのばせ。」をコンセプトに、「人と企業に絶え間ない成長を促す唯一無二のプラットフォーム」作りを推進しています。今後もこのプラットフォームを通じて、IT人材を採用する企業、IT人材を育成する教育機関、IT人材として活躍する・活躍を目指す個人に役立つサービスの提供をおこなってまいります。
調査概要
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調査名: 就職活動アンケート
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調査期間: 2026年2月13日～2月24日
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調査方法: インターネットによる調査
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調査対象: ITエンジニア職専門の就職情報サービス「paiza」登録者のうち2027年・2028年卒業予定の学生
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有効回答数: 2027年卒業予定学生：143名、2028年卒業予定学生：126名
※過去発表された調査の2026年卒業予定学生142名のデータも本レポートに使用されています。
paizaについて
paizaは、ITエンジニア向けの転職・就職・学習プラットフォームです。オンラインでのプログラミングテスト「paizaスキルチェック」を受験してスキルを証明し、それを利用して転職・就職する独自のサービスを提供しています。2026年3月現在、paizaの登録者数は約96万人に達し、5,000社以上の企業が採用に利用しています。「paizaスキルチェック」の総受験回数は3,590万回（2026年3月現在）に上ります。
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