TalentXと日本IBM、AI・テクノロジーで企業の採用DXと人的資本経営を支援する取り組みを開始

役立つ社畜リリース

2026.03.04

背景と目的

現在、日本の労働市場は生産年齢人口の激減とスキルシフトの加速により、人材獲得競争が激化しています。企業が持続的に成長するためには、経営戦略に基づき、必要な人材の質と量を定義し、現状とのギャップをリアルタイムに埋める「動的人材ポートフォリオ」の構築が不可欠とされています。

しかし、多くの企業では、膨大な応募者データや潜在候補者情報の散在、属人的な選考フローといった課題に直面し、市場環境の変化に応じた人材獲得・配置が困難でした。

この取り組みは、これらの構造的な課題をテクノロジーとコンサルティングの力で解決することを目的としています。TalentXの採用マーケティング基盤と、日本IBMのグローバルな知見に基づくコンサルティングやAI・データ活用ノウハウを組み合わせることで、日本企業が直面する「採用の量と質の確保」を同時に解決し、人的資本経営を具現化するインフラを提供いたします。

提供価値

TalentXは、AI・テクノロジーを活用し、転職潜在層への認知獲得から関係構築までを一気通貫で支援する採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」を展開し、候補者一人ひとりに最適化された採用体験（採用CX）を創出してきました。

一方、日本IBMは、幅広い業界知識と大型プロジェクトにおける豊富なマネジメント経験を誇り、構想策定から業務設計、システム構築までエンドツーエンドで顧客企業の変革を支援しています。

この両社の強みを融合させることで、経営戦略から逆算した「動的人材ポートフォリオ」の構築と、それを実現するための「採用マーケティング」を統合的に支援します。TalentXと日本IBMは、日本の採用DXを牽引するパートナーとして、テクノロジーとコンサルティングの両輪から企業の採用変革を支援してまいります。

各社について

日本アイ・ビー・エム株式会社

日本IBMは、世界175カ国以上でビジネスを展開するIBMコーポレーションの日本法人です。基礎研究をはじめ、ビジネス・コンサルティングから、ITシステムの構築、保守まで一貫したサービスの提供を通じて、顧客企業の企業変革やデジタル・トランスフォーメーションを支援しています。
詳細については、以下のウェブサイトをご参照ください。

https://www.ibm.com/jp-ja/

株式会社TalentX

株式会社TalentXは、日本初のリファラル採用プラットフォーム「MyRefer」から事業を開始し、AIで採用マーケティングを支援する「MyTalent」、採用ブランディングを支援する「MyBrand」など、採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」を展開しています。また、テクノロジーのみならず、採用戦略の設計と伴走支援をする戦略RPOサービス、プロフリーランス人事サービス「すごい人事」など、戦略人事の実行支援サービスも提供しています。テクノロジーと戦略、実行支援を掛け合わせることで、企業の採用マーケティングによる変革をリードし、人と組織のポテンシャルを最大限に引き出す社会の実現を目指しています。