本資料でわかること
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生成AIを導入しても成果が出ない、人材育成の構造的な理由がわかります。
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米国最新論文「Iceberg Index」が示す、AI時代の仕事とスキルの変化が理解できます。
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AI代替可能性と判断責任で整理された、4つのスキル領域（AI曝露マトリクス）について知ることができます。
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成果を生み出す鍵となる、「Lv3.5人材」という新しい人材像が提示されています。
こんな方におすすめ
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生成AIを導入したが、成果が見えないと感じている方。
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人材育成の方向性に悩んでいる方。
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DXやAI活用を現場に定着させたいと考えている方。
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経営・人事・DX部門で育成設計を担う方。
資料のダウンロード
本資料は以下のリンクからダウンロードできます。
https://www.academy.techplay.jp/resources/document_20260123
『TECH PLAY』について
約30万人のテクノロジー人材を会員に持つITイベント情報サービス『TECH PLAY』は、IT関連イベントの企画立案や企業のDX推進組織の構築支援など、各種サービスを提供しています。学習機会やつながりの創出によるテクノロジー人材のエンパワーメント、企業のデータ・テクノロジー活用を促すことで、日本の産業全体におけるデジタル化の推進を目指しています。
https://techplay.jp/
『TECH PLAY Academy』について
『TECH PLAY Academy』は、「学ぶだけの研修を終わりにしよう。」をスローガンに、企業のDX人材育成を支援するサービスです。現場活用と定着にこだわり、これまでに大手企業100社で研修を実施し、満足度95％超・リピート率90％超を実現しています。生成AI・データサイエンス・事業開発・エンジニアなど各分野の専門家が設計した研修で、業務課題に直結する“成果を生み出す人材”を育成しています。
https://www.academy.techplay.jp/
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