健康経営優良法人認定制度とは
健康経営優良法人認定制度は、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を認定する顕彰制度です。
この制度は、健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価される環境を整備することを目標としています。
健康経営優良法人2026の詳細については、下記サイトをご覧ください。
経済産業省 健康経営優良法人
ZenGroupの健康経営に向けた主な取り組み
ZenGroupでは、従業員一人ひとりの健康管理をサポートし、従業員の活力向上や生産性向上、組織の活性化、さらには業績向上や企業としての価値向上へつながると考え、以下の取り組みを実施しています。
従業員の健康管理
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全社員の定期健康診断受診に加え、婦人科健診やがん検診等のオプション検査費用を負担しています。
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隔月で全社員へ健康をテーマとした情報提供を実施しています。
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インフルエンザ予防接種の費用を負担しています。
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オフィス内での飲料を無料で提供しています。
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カフェテリア内にアクティビティを設置し、リフレッシュできる環境を整備しています。
メンタルヘルス対策
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ストレスチェックを実施しています。
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産業医・産業看護師との面談を推進しています。
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デイリーサーベイ（従業員エンゲージメント・コンディション調査）を実施しています。
多様な人材を支えるための社内研修
アンコンシャスバイアス、LGBT、コンプライアンスなどをテーマとした研修を実施し、多様な人材が安心して働ける職場環境を構築しています。
社内コミュニケーションの活性化
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インドア、アウトドアを問わず、趣味を通じた従業員向けイベントを開催しています。
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クラブ活動を奨励しています。
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新入社員との交流を促進するため、会社負担でウェルカムランチを実施しています。
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メンター制度を導入しています。
数字で見る効果と今後の展望
ZenGroupでは毎月新入社員が継続的に入社しており、2026年4月にも8名が新たに加わるなど、組織は着実に拡大しています。このような状況においても、働きやすい環境づくりの結果として、従業員の定着率に良い影響が見られます。2024年1月から12月に入社し、2025年に勤続1年を迎えた正社員39名の定着率（入社1年時点）は89.74％と高水準を記録しました。
継続的な採用を行いながらも高い定着率を維持できていることは、健康経営の取り組みが従業員のエンゲージメント向上につながっている一例であると考えられます。今後も、多国籍なメンバーが活躍するグローバル企業として、健康経営の取り組みを通じて、持続的な企業成長と人材活躍の両立を目指していくとのことです。
ZenGroupについて
ZenGroup株式会社は「世界の越境EC販売額の20％を日本に」をビジョンに掲げ、海外向け販売プラットフォームからプロモーション、クリエイティブまで、海外展開に必要な機能をワンストップで支援しています。
主なサービスは以下の通りです。
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ZenMarket：海外向け購入代行サービス
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ZenLink：集客支援型越境ECバナー（日本企業の海外進出を後押し）
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ZenPromo：海外向けプロモーションサービス（広告代理・マーケティング）
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ZenPop：文房具の海外向けECサービス
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ZenPlus：越境ECモール
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ZenLuxe：ラグジュアリーブランド専門越境ECモール
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ZenStudio：クリエイティブエージェンシー（多言語制作・ブランディング）
現在、グループ全体の会員数は300万人を超え、175の国・地域へ延べ1050万点以上の商品を発送しています。日本の優れた商品・文化を「シンプルに」世界へ届ける仕組みづくりを通じて、日本企業のグローバル成長を牽引しています。
会社概要
会社名：ZenGroup株式会社
URL：https://zen.group/
代表者：ナウモヴ・アンドリイ、オレクサンドル・コーピル、スロヴェイ・ヴィヤチェスラヴ、ソン・マルガリータ
所在地：大阪府大阪市中央区瓦町1丁目7-7 大阪堺筋Ｌタワー8階、10階
設 立：2014年4月
資本金：80,000,000円
古物商許可番号：621150153358号
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