雑談 なんで日本企業ってハッカーに身代金払わないの？？？
1: 名無し ID:0tF/iAZy0 アサヒビールもさっさと払ってれば90億円の損失なんて出なかったのに
日本
雑談 
仕事 みずほ銀行「新卒の離職率減らしたいなぁ…せや！」
1: 名無し ID:jWfM みずほ銀行「内定式で折り紙折らせたろ！これで絆ができて辞めなくなるやろ！」みずほFG、内定式でギネスに挑戦 折り紙で絆強める | ニッキンONLINE
社会 【悲報】日本さん、世界で唯一衰退してしまう
1: 名無し ID:ldec どうするんこれ？
お金 最低賃金を上げるのはデメリットのほうがでかくない？
1: 名無し ID:eben 人件費で物価上がるし、能力が賃金相当より足りない奴は採用できないし
社会 政府「道路を使って車を運転しましたね、はい税金！」時代がくる？
1: 名無し ID:FSjn9hVA0 sssp://img.5ch.net/ico/si2.gif 自民党総裁選の候補者5人がそろって廃止を公約したガソリン税の旧暫定税率。 だが、その不足を補う“穴埋め”については、「走行距離課税」の構...
雑談 なんで日本人って起業せずにサラリーマンで上目指したがるの？
1: 名無し ID:IEOgTePA0 単純に社会的な成功収めたいなら起業した方が良くない？
社会 日本企業「カムバック採用始めました」←カムバック採用とは退職した人を呼び戻す事らしい
1: 名無し ID:PCaJmrwF0 カムバック採用とは？メリット・デメリットや導入企業を紹介 「カムバック採用」とは、さまざまな理由で退職した従業員を再雇用する採用制度のこと 企業が退職者を歓迎する意図を込めて「ウェルカムバック採用」と...
社会 三菱電機、最高益下の希望退職 ｢今の人員構成では改革難しい｣
1: 名無し ID:BsQGO6+n9 三菱電機が最高益が続く中で希望退職募集に踏み切る。阿部恵成最高人事責任者（CHRO）が日本経済新聞のインタビューに答え、現在進めている事業構造改革を前提に「柔軟に進めるには、明らかに高齢化が進んでいる...
お金 日本企業 「みんな係長まできたら、もうここでいいですって言い出す」
1: 名無し ID:UKh4Zsey0 日本企業 「誰も管理職やりたがらない。出世が何の餌にもなってない。係長でも年収800くらいにはなるから、もうここでいいって考える人が多い」
社会 3大日本企業が落ちぶれた原因「年功序列」「上意下達」「天下り」
1: 名無し ID:428G59c40 あと百八つは？