株式会社プレックス、士業・ITエンジニアに特化した人材紹介サービス「プロライズキャリア」の提供を開始

役立つ社畜リリース

2026.02.05

サービス提供の背景

現在の日本では、人口減少とデジタル化の加速に伴い、専門性を持つ人材への需要が高まっています。特に、税理士、弁護士、公認会計士などの士業領域や、ITエンジニア、開発者といったテクノロジー領域では、従来の一般的な人材紹介サービスでは十分なマッチングが難しいという課題がありました。これにより、「スキルの価値が正しく評価されない」「成長環境にアクセスできない」「キャリア選択に戦略が持てない」といった問題が生じていました。

株式会社プレックスは、これまで物流、建設、製造といったエッセンシャルワーカー産業において人材紹介・採用支援事業を展開してきました。その経験と知見を活かし、専門職が自身のスキルを最大限に発揮し、納得できる働き方を実現するためのプラットフォームとして、「プロライズキャリア」を立ち上げました。

「プロライズキャリア」の主な特徴

「プロライズキャリア」は、専門職のキャリア形成を多角的に支援するための3つの特徴を持っています。

1. 士業・ITエンジニアに特化した専門チーム

「プロライズキャリア」では、各領域に精通したキャリアアドバイザーが、一人ひとりの経歴や志向を深く理解し、最適なキャリア選択をサポートします。一般的な人材サービスとは異なり、士業とITエンジニアという高い専門性を持つ職種に専任チームを配置しています。最新の業界トレンド、報酬水準、転職市場の需給状況を網羅的に把握し、専門領域に最適化された支援を提供することで、専門職の価値に見合う環境や評価への接続を目指します。

2. キャリア戦略設計からの伴走支援

「プロライズキャリア」が重視するのは、短期的な「転職」だけでなく、長期的な「キャリア」です。3年後、5年後、10年後の理想像から逆算した意思決定を支援し、求職者の市場価値の把握、目指せるキャリアパス、専門性を磨くかマネジメントへ進むかといった問いに向き合います。プロとしてのキャリア戦略を共に描き、必要に応じてスキルマップ作成、ロールモデル提示、次のキャリアへの準備計画まで伴走します。

3. 非公開求人・紹介限定求人の提供

市場に出回らないポジションや、成長過程の企業が求める重要ポジションなど、独自のリレーションを通じて確保された非公開求人を多数保有しています。大手法律事務所、税理士法人、監査法人、上場企業、スタートアップ、DX推進企業、CTO直下の採用、新規事業の立ち上げ人材といった多様な求人を取り扱っています。また、フルリモートや副業可能、裁量型プロジェクトなど、掲載型サービスでは見つけにくい「スキルがある人だけが辿り着ける選択肢」へのアクセスを可能にします。