システムコンシェルジュが「ホワイト企業認定ブロンズランク」を取得、働き方と人材育成が高評価

役立つ社畜リリース

2026.02.16

株式会社システムコンシェルジュが「ホワイト企業認定ブロンズランク」を取得

株式会社システムコンシェルジュは、一般財団法人日本次世代企業普及機構が運営する「ホワイト企業認定」において、ブロンズランクを取得したことを発表しました。この認定は、企業の働き方や組織運営が総合的かつ客観的に評価された結果です。

ホワイト企業認定の概要

ホワイト企業認定は、「次世代に残すべき素晴らしい企業」を発見・表彰することを目的とした制度です。この認定では、「ビジネスモデル／生産性」「ワーク・ライフバランス」「労働法遵守」「健康経営」「リスクマネジメント」「人材育成／働きがい」「ダイバーシティ＆インクルージョン」の7指標・70設問をもとに、企業の取り組みが総合的に評価されます。

認定内容と評価ポイント

システムコンシェルジュは、2026年2月1日から2027年1月31日までの期間、従業員数99名以下の小規模企業としてブロンズランクに認定されました。

特に以下のポイントが高く評価されています。

人材育成: 社員の成長を支援する仕組みづくり
ワーク・ライフバランス: 働き方の柔軟性と業務効率の両立

人材育成と働きやすい環境への取り組み

システムコンシェルジュでは、人材育成を重要な取り組みの一つと位置づけ、雇用形態や立場を問わず、すべての従業員が学べる環境づくりを進めています。社員だけでなく、アルバイト・パートにもオンライン学習の機会を提供し、誰もが平等にスキルアップを目指せる体制を整えているとのことです。

また、外部研修や資格取得支援を通じて、従業員一人ひとりの成長意欲に応え、長期的な活躍を支援しています。

働きやすい職場環境の整備にも力を入れており、業務の進め方を見直し、負担の偏りを防ぐことで、柔軟な働き方を取り入れながら、仕事と生活を両立しやすい環境づくりに取り組んでいます。

今後の展望

今回の認定を励みに、システムコンシェルジュは今後も人材育成や働き方の取り組みを継続していく方針です。「働きやすさ」と「やりがい」の両立を大切にしながら、社員一人ひとりが安心して力を発揮できる職場環境づくりを進めてまいります。社員が誇りを持って活躍できる組織を目指し、持続的に価値を創出できる企業として、歩みを進めていくとしています。

株式会社システムコンシェルジュについて

株式会社システムコンシェルジュは、日本国内で初めてISO56002の認証を取得し、さらにIT業界において国内で初めてISO56001も取得したITベンダーです。お客さまの価値創出を支援するジェネレーティブプロバイダー事業を中心とし、デジタルトランスフォーメーション(DX)事業、ITインフラエンジニアリング事業、ビジネスプロセスアウトソーシング事業という4つの事業を展開しています。ISO56001認証取得の経験を活かして、お客さまの組織に価値の創出機能を定着させるための実務レベルのITコンサルティングを得意としています。