PeopleXが人事AXコンサルティングサービスの提供を開始、100名規模の採用で企業支援を拡大

役立つ社畜リリース

2026.03.06

背景と意義

労働力不足の深刻化や技術革新が進む中で、多くの企業でAXが加速しています。特に人事領域では、AIによる労働力の補完や、人的資本経営を実現するための客観的なデータに基づく意思決定が強く求められています。AIの活用は、個々の社員に合わせた育成やキャリアパスの提示を可能にするという利点も持ち合わせています。

今後、AIを既存業務や制度に組み込み、社内教育やルールの浸透を通じて定着させることは、組織全体の生産性向上に不可欠であると考えられています。人事部門には、この変革において中心的な役割を果たすことが期待されていますが、実際にはデータの未整備や、AI活用を前提とした業務プロセスの再設計ができる専門人材の不足といった課題により、AXが途上にある企業も少なくありません。

参照：野村総合研究所のニュースリリース

PeopleXはこれらの課題解決を目指し、人事領域におけるAX支援のためのコンサルティング体制を大幅に強化・拡大しています。すでに展開している人事プロフェッショナルのキャリア向上を目的とした認定資格プログラム「人事AXエキスパート（Human Resources AI Transformation Expert）」に加え、「PeopleX AI面接」や「PeopleX AIロープレ」といった対話型AIサービスを組み合わせることで、企業の競争力強化を強力に後押ししています。

参照：PeopleXのニュース記事

提供するコンサルティングサービスの概要

PeopleXが提供するコンサルティングサービスは、以下の4つのフェーズで構成されています。

人事戦略策定・現状診断
人事課題とAI活用領域を特定し、人材データの成熟度や基盤について診断を行います。これにより、人材ROIの試算とロードマップの策定を支援します。
HR AI設計・PoC検証
採用・育成・評価プロセスの再設計を行うとともに、導入に向けたAIモデルの検証を行います。あわせて、人事AI倫理規定やガイドラインの策定も支援します。
HRシステム実装・変革支援
社内の各種人材データを統合・連携しながら、AIの導入・実装を進めます。再設計後の制度について、現場への展開と定着を支援するとともに、HR領域に関するデジタル人材の育成・リスキリングを推進します。
人事戦略策定・現場診断
導入モデルの精度をモニタリングし、人的資本KPI評価と施策改善を行います。さらに、施策の新領域への展開とエコシステム構築につなげます。

本サービスの詳細については、こちらからお問い合わせください。
PeopleX AXコンサルティング

人事AXコンサルタントの採用について

PeopleXは、人事AXコンサルティング部門の担当者として、責任者候補、メンバー、ポテンシャル（未経験者）の各層で積極的な採用を進めています。今後100名の採用を行い、提供価値の拡大を目指しています。

採用情報はこちらをご覧ください。

株式会社PeopleX 会社概要

株式会社PeopleXは、採用から活躍支援まで、AIで人事課題を解決する企業です。

代表者： 橘大地
資本金： 116百万円（資本準備金含む）
所在地： 東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階
事業概要：
- 対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の開発
- 対話型AIロープレサービス「PeopleX AIロープレ」の開発
- 対話型AI面談サービス「PeopleX AI面談」の開発
- 人事・労務書籍の読み放題サービス「HR LIBRARY」の運営
- エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」の開発
- マネジメント・育成支援「PeopleX マネジメントコンサルティング」
ウェブサイト： https://corp.peoplex.jp/
サービスサイト（PeopleX AI面接）： https://peoplex.jp/
サービスサイト（PeopleX マネジメントコンサルティング）： https://peoplex-mc.jp/
サービスサイト（HR LIBRARY）： https://hrlibrary.jp/