書籍概要
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書名: 生成AI時代の新卒キャリア戦略: 新卒比率90%・平均年齢25歳。AIスタートアップのリアル（TechSuite Books）
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著者: 畠山 夏輝
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発売日: 2026年3月16日
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なお、Kindle版や紙媒体での閲覧は購入が必要ですが、PDF版は下記より誰でも閲覧が可能です。
本書の特徴
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東京大学経済学部を卒業後、外資系証券、英国投資ファンドを経て生成AIスタートアップを創業した著者が、就職活動を行う学生の目線に立って書き下ろしています。
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24卒・25卒の先輩社員による座談会が収録されており、入社後のギャップや成長の実感が率直に語られています。
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ChatGPT・Claude・Geminiの「三刀流」の実務での使い方など、生成AI時代の具体的な働き方が紹介されています。
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成功事例だけでなく、失敗したビジネスアイデアの話も正直に掲載されています。
こんな方に読んでほしい
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「大手企業かスタートアップか」で迷っている就職活動を行う学生の方。
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生成AIやテクノロジー業界に興味があるものの、文系出身でも活躍できるのか不安を感じている方。
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スタートアップの給与や評価制度の実態を知りたい方。
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生成AIを使った仕事の現場を具体的にイメージしたい方。
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「自分のキャリアを自分で切り拓く覚悟」を持ちたいと考えている方。
本書の構成
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第1部 なぜ今、AIの会社なのか: 生成AIがキャリア選択にどう影響するのか、そして「新卒×AIスタートアップ」という組み合わせに大きな可能性がある理由が解説されています。
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第2部 生成AI「三刀流」の仕事術: ChatGPT・Claude・Geminiを実務でどう使い分けているのか、文系出身メンバーが大半を占めるTechSuiteの現場で実際に使われている生成AIの活用法が紹介されています。
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第3部 育成と評価のすべて: 入社前から始まる代表直伝の育成プログラム、VALUE四箇条と自問五則という行動指針、そしてL1〜L9のグレード制度と給与レンジなど、スタートアップの人事制度が数字とともに完全に公開されています。
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第4部 先輩社員のリアル: 24卒・25卒メンバーによる座談会が収録されており、入社の決め手、入社後に感じたギャップ、成長のきっかけ、そして正直な悩みまで、フィルターなしの声が届けられています。
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第5部 挑戦と失敗の記録: 失敗したビジネスアイデアの話、新規事業立ち上げのプロセス、そしてもうひとつのキャリアパスとしての事業開発など、成功だけでは語れないスタートアップのリアルが記録されています。
著者について
畠山夏輝氏は、TechSuite株式会社の創業者で代表取締役を務めています。東京大学経済学部を2013年に卒業後、BofA証券、Permira Advisersを経て、2022年にTechSuite株式会社を創業しました。
TechSuite株式会社について
TechSuite株式会社は、「生成AIとヒトの力を融合し、ビジネスの未来を創造する」をミッションに掲げるスタートアップ企業です。生成AIをマーケティングや採用に適用し、お客様の集客や採用成功を支援しています。
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