インパクトレポート作成の背景
日本におけるひとり親世帯の貧困率は先進国の中でも高い水準にあり、その解決策として多くの就労支援事業が存在します。しかし、シングルマザーは時間的制約を理由に正社員での採用が見送られるケースも少なくなく、働く意欲のある優秀な人材が埋もれてしまうという課題を抱えています。
ツムグワークスの代表である小原氏は、NPOなどでの活動を通じて、「安心して子育てできる環境には、まず親の経済的自立と時間的ゆとりが不可欠である」と考えています。そこで、シングルマザーの潜在的な可能性を可視化することを目指し、今回のインパクトレポートを作成したとのことです。
インパクトレポートのデータ
本レポートでは、ロジックモデルに基づき、短期・中期・長期の社会的インパクトを測定しています。ツムグワークスで雇用されているシングルマザーから抽出された初期インパクトのデータは以下の通りです。
ツムグワークスでは、完全在宅での勤務を可能にするため、ITツールやクラウドサービスを積極的に活用し、業務の効率化を進めています。これにより、適正な報酬体系と、通勤時間が不要となることによる時間のゆとりを実現しています。
レポートでは、営業職や経理職など、潜在的な優秀層が時間の制約さえクリアすれば企業にとって不可欠な戦力となることを具体的な事例とともに提示しています。
インパクトレポートはこちらから確認できます。
https://drive.google.com/file/d/103-e2kiOHFVxv-ShVu_xnYDIcM-zfvp_/view?usp=drive_link
このレポートは、同様の課題に取り組む企業や、ツムグワークスのサービス導入を検討する企業の指針として活用されることを想定しているそうです。
ツムグワークスについて
ツムグワークスは、シングルマザーに特化したアウトソーシング事業（BPO）を提供している企業です。ISMS（ISO/IEC 27001）を取得した高度なセキュリティ体制のもと、経理・事務のプロフェッショナルが業務を遂行します。
クライアント企業のバックオフィスコストを平均39%削減するなどのサービス実績を持ち、業務の発注がそのまま「ひとり親世帯の支援」に直結する、持続可能な社会貢献モデルの実現を目指しています。
ツムグワークス公式サイト:
https://tsumugu-works.co.jp/
代表メッセージ
ツムグワークスは、「シングルマザーだから」という理由でキャリアや収入を諦める必要のない社会を作りたいという想いで事業を展開しています。今回のインパクトレポートでは、支援対象者の平均時給や稼働実態の具体的な数値が公開されました。これはソーシャルビジネスにおいて不可欠な事業の透明性を担保し、シングルマザーが優秀な人材として正当に評価され、活躍できる社会の実現を目指すものです。
今後は、より多くのシングルマザーに就労機会を提供し、「シングルマザーの就労支援といえばツムグワークス」と認識されるよう、全国規模でのブランド認知の向上にも注力していくとのことです。
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