人事制度の設計から導入までを学ぶ！「ゼロからつくる！はじめての人事制度のつくり方セミナー」が5月13日にオンライン開催

役立つ社畜リリース

2026.04.09

人事制度の基本を学ぶオンラインセミナー、5月13日開催

株式会社新経営サービス人事戦略研究所は、中小企業の経営者および人事部門責任者を対象としたオンラインセミナー「ゼロからつくる！はじめての人事制度のつくり方セミナー」を、2026年5月13日(水) 13:30～15:30に開催いたします。本セミナーは、初めて人事制度の設計に取り組む企業に向けた入門編として企画されています。

セミナー開催の背景と目的

「会社として、社員の働きぶりに見合った賃金を出し、頑張りに報いたい」「人事制度を作りたいが、何から始めたら良いか分からない」「制度はあるものの、作り方を知っている社員がいない」「本当に『使えるもの』ができるのか不安」といった中小企業の悩みに応えるため、本セミナーが開催されます。
120分のプログラムでは、人事制度づくりのポイントとスムーズな導入方法が紹介され、他社の取り組み事例も交えながら、人事制度づくりの基本を一通り理解できるよう構成されています。

登壇者紹介

本セミナーには、人事戦略研究所のコンサルタントである増田あかり氏が登壇します。増田氏は、製造業での生産管理経験や大学生の就職支援を経て、組織と人の成長支援に携わっています。顧客に寄り添うコンサルタントとして、日々活動されています。

プログラム内容

セミナーでは、以下の内容が予定されています。

人事制度を作る前に知っておくべきこと

「人事制度を作る」とは何をすることなのか
どのようなスケジュールで進めたら良いのか
作り方・進め方で注意すべき点

人事制度の設計手順とポイント

等級制度： 社員への期待とキャリアパスを伝える方法（縦・横の分け方、専門職の是非など）
評価制度： 経営計画や人材育成の推進につなげる方法（何を、誰が、どう評価し、処遇にどう反映するか）
賃金制度： 公正な処遇・リスク回避につなげる方法（給与制度、賞与制度の設計方法）

人事制度をうまく導入・定着させるコツ

社員説明会、研修：人事制度の理解・浸透を促す（会社の意図・想い、社員目線でのメリット、評価観点の理解・浸透）
さまざまな制度導入方法：スムーズな「すべり出し」を目指す工夫（時期ごとに対象制度、対象社員を絞った段階的な導入など）

セミナー開催概要

セミナータイトル	ゼロからつくる！はじめての人事制度のつくり方セミナー
対象者	経営者、経営幹部、人事部門責任者
参加費	無料
主催	株式会社新経営サービス
開催日時	2026年05月13日(水) 13:30～15:30
開催形式	オンライン（Zoom）
申込URL	https://jinji.jp/seminar/16692/

株式会社新経営サービスについて

株式会社新経営サービスは1957年に税理士事務所として創業し、1978年に経営支援部門を独立させ、株式会社として設立されました。一部上場企業からスタートアップ企業まで、2,000社以上の企業を支援し、持続的な成長と発展をサポートする経営の専門家集団として活動しています。
成長戦略の策定、人事制度改革、人材育成、企業文化の浸透など、幅広い経営課題に対応し、実践的なソリューションを提供しています。また、商工会議所や金融機関など多様な団体に専門コンサルタントを講師として派遣し、知見の共有にも力を入れています。30冊を超える出版書籍を通じて、経営ノウハウの情報発信も積極的に行っています。